Filosofando

DINÁMICA DE GRUPOS

*Definición: El vocablo “Dinámica” proviene de una palabra griega que significa fuerza, y con dinámica de grupos nos vamos a referir, al estudio de las fuerzas que actúan en el interior de un grupo, es decir al cómo funciona un grupo. Estas fuerzas se activan mediante la interacción de sus miembros, y por la influencia que ejercen los objetivos, las actividades, y lastécnicas utilizadas entre los participantes.

El fundador de la dinámica de grupos fue Kurt Lewin. En 1944 acuña el nombre para caracterizar a los pequeños grupos en la vida y la dinámica que en ellos se desarrolla. Al morir en 1.947 no pudo seguir con sus investigaciones, pero sus colaboradores las continuaron en el ámbito de la intercomunicación de los grupos. En estas investigaciones noparticipaban los integrantes de dichos grupos hasta que uno de ellos mostró interés en saber lo que observaban y decían de ellos. De esta forma, los miembros de los grupos aprendieron sobre las dificultades que tenían en la comunicación y sobre el funcionamiento de los grupos. También se dieron cuenta que las discusiones que se planteaban sobre los problemas y funcionamiento del grupo eran muy útiles y seconstituyeron en objeto principal de sus reuniones.
“Es un instrumento para conocerse a sí mismo, para conocer a los otros, al grupo concreto que vive su momento, y en general a los grupos que viven procesos similares”.
Fue el método experimental el que puso a Kart Lewin sobre la pista, al comprobar que la lentitud de las investigaciones en muchos casos se debe al clima relacional entre losinvestigadores. Muchos grupos formados por individualidades muy competentes no funcionan bien. Esto es válido para cualquier grupo de producción, tanto si debe producir en el campo de la industria, como en el de educación, deportes, etc.

Las dinámicas de grupos son procesos de interacción entre personas, que, con objetivos concretos, son planteadas mediantes situaciones ficticias. En ellas semostrará la conducta global y las variaciones de la conducta individual de sus miembros, bajo la influencia del grupo. Con el término dinámicas de grupos también se puede hacer referencia al conjunto de métodos y técnicas grupales que se aplican a individuos y a organizaciones sociales.

Objetivo de la Dinámica de Grupos:
El objetivo de las dinámicas de grupo radica en el aprendizaje, tantoteórico como práctico a través de la experiencia vivencial participativa, es decir, a partir de lo que el participante “siente y vive”.
Las dinámicas de grupo pretenden integrar la teoría mediante la experiencia y la práctica, el aprendizaje individual y grupal de manera participativa, así como el desarrollo de las habilidades cognitivas y afectivas. Por estas razones, a las dinámicas de grupotambién se les llama vivenciales ya que hacen vivir las situaciones como si fueran reales.

Campos de aplicación de las dinámicas de grupos

Existe un abanico interminable de dinámicas para grupos, siendo aplicables a diversos campos, dese el sector educativo, hasta el empresarial; desde el crecimiento personal, hasta los grupos de autoayuda, etc. Pueden ser utilizados en diverso fines, aunque suuso se ha extendido más, en el área del aprendizaje del conocimiento, en las habilidades sociales, así como en los valores y actitudes personales.
Dinámicas de grupo y las relaciones humanas

LA era actual, tan materialista como científica, está llena de tabúes y de rincones humanos aún por explorar y compartir. Los mecanismos defensivos que activan las personas frente a los demás, no siempreles permiten liberarse de las máscaras sociales, los protocolos, la comunicación interesada, etc. Por ello las dinámicas de grupos van a permitir llegar a unas relaciones humanas más profundas, posibilitando el desarrollo, a través de la libre expresión, en las actitudes personales y hacia los demás. Con las dinámicas de grupos, también se pueden lograr que tanto la creencia errónea, como los...