Filosofia gerencia japonesa

Reseña Histórica:
Japón es un país compuesto por varias islas cubriendo en total un territorio de 350 mil km cuadrados y actualmente tiene una población de 127 611 000 habitantes.
A partir de surendición ante Estados Unidos y aliados en 1945 termina la II Guerra Mundial y se inicia un proceso de reconstrucción económica, social y política entre 1945 y 1951 , donde el general Douglas Mc Arthurdirige el gobierno de ocupación y periodo durante el cual se llevan a cabo importantes reformas como :
Redacción de una nueva Constitución política
Reforma agraria
Abolición del ejercitoDisolución del antiguo sistema de nobleza y grandes compañías familiares
Establecimiento de la libertad de culto
Creación de una base que permitía enfocar la producción nacional hacia las exportacionesTodas estas reformas originan la creación de un gobierno democrático y organizado para iniciar su reconstrucción, la cual a su vez se ve impulsada por los siguientes factores:
Ayuda humanitaria deEstados Unidos y otras potencias mundiales
Préstamos a largo plazo y con bajos intereses
Aceptación en el Fondo Monetario Internacional y el acuerdo General de Aranceles Aduaneros y Comercio
Se iniciaasí el proceso de producción enfocado hacia la calidad de los productos tales como vehículos, motocicletas, barcos y electrodomésticos. Fortaleciendo marcas como Toyota, Nissan, Honda, Mitsubishi,Suzuki, Yamaha , Sony , Hitachi, Toshiba, Sanyo , entre otras.
Para la época de los 60’s-70’s Japón se consolida con un mercado impresionantemente creciente , cuya participación en los mercadosmundiales y gran volumen de exportaciones le permiten la entrada de muchas divisas convirtiéndose así en un país industrializado y con gran desarrollo socioeconómico.





Características culturales quehan contribuido al éxito comercial de Japón:
Trabajo en equipo
Patriotismo
Amor al producto y a la empresa
Aceptación del trabajo
Gerencia ambulante
Posibilidades de crecimiento en la misma...