Finalidad Social externa



Finalidad Social externa: Es contribuir al pleno desarrollo de la sociedad tratando que en su desempeño economico no se vulneren los valores sino que se promuevan
es la obtención deun valor agregado para remunerar a los integrantes de la empresa osea utilidades u otras formas de sueldos, o prestaciones.
Finalidad Social interna: contribuir al pleno desarrollo desus integrantes tratando de no vulnerar los valores humanos fundamentales sino promoviéndoles
es la producción de bienes para satisfacer necesidades de la sociedad

TAMAÑOGrande: Su constitución se soporta en grandes cantidades de capital, un gran número de trabajadores y el volumen de ingresos al año, su número de trabajadores excede a 100 personas.
Mediana: Su capital,el número de trabajadores y el volumen de ingresos son limitados y muy regulares, número de trabajadores superior a 20 personas e inferior a 100.
Pequeñas: Se dividen a su vez en.Pequeña: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos son muy reducidos, el número de trabajadores no excede de 20 personas.
Micro: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos solo seestablecen en cuantías muy personales, el número de trabajadores no excede de 10 (trabajadores y empleados).
Famiempresa: Es un nuevo tipo de explotación en donde la familia es el motor delnegocio convirtiéndose en una unidad productiva.

POR EL NÚMERO DE PROPIETARIOS
Individuales: Su dueño es la empresa, por lo general es él solo quien tiene el peso del negocio.Unipersonales: Se conforma con la presencia de una sola Persona Natural o Jurídica, que destina parte de sus activos para la realización de una o varias actividades mercantiles.
Sociedades: Todaspara su constitución exigen la participación como dueño de más de una persona lo que indica que mínimo son dos por lo general corresponden al régimen común.

ORIGEN DEL CAPITAL...