Finanzas

AFP
¿Qué es una AFP?
* Las AFP son sociedades anónimas, cuyo objetivo es la administración de un Fondo de Pensiones y de otras actividades estrictamente relacionadas con el giro provisional, además de otorgar y administrar las prestaciones y beneficios que establece la ley. Las empresas de AFP recaudan las cotizaciones provisionales, las depositan en la cuenta personal de cada afiliado einvierten los recursos, para otorgar posteriormente los beneficios que correspondan. Adicionalmente contratan un seguro para financiar las pensiones de invalidez y sobre vivencia que generen sus afiliados. Por su labor de administración de Fondos de Pensiones, las empresas de AFP tienen derecho a una retribución establecida sobre la base de comisiones de cargo de los afiliados. Las comisiones sonfijadas libremente por cada empresa de AFP.
¿Quiénes pertenecen a ella?
* Primero comenzaremos definiendo el concepto de afiliación el cual es el vínculo entre un trabajador, es decir, el cliente y un sistema provisional que da derecho a recibir una pensión de vejez, invalidez o sobre vivencia y a la obligación de cotizar por parte del trabajador. La afiliación al sistema de AFP, consiste enaportar obligatoriamente un 10% del sueldo. También, existe un mecanismo que se llama ahorro provisional voluntario (A.P.V), que permite, obtener importantes beneficios con la finalidad de anticipar la edad de jubilación o aumentar el monto de la pensión a la edad legal. Es importante destacar que esta forma de ahorro tiene importantes beneficios tributarios.
Pueden administrar APV: Administradorasde Fondos de Pensiones; Administradoras de Fondos Mutuos; Administradoras de Fondos de Inversión; Administradoras de Fondos para la Vivienda; Bancos; Compañías de Seguros de Vida; e intermediarios de Valores autorizados por la entidad reguladora, o pueden realizarse indirectamente, con la intermediación de una AFP o del Instituto de Normalización Previsional (INP) respecto de sus imponentes, paraser transferidas hacia la entidad seleccionada por el trabajador.
Existe 2 modalidades, las cotizaciones voluntarias, y los depósitos convenidos:
a) Las cotizaciones voluntarias, consisten en cotizar sobre el 10% exigido por la ley .Estas cotizaciones están exentas de impuesto hasta por un tope de 50 UF al mes, beneficio que ahora también pueden aprovechar los trabajadores independientes.
b)Los depósitos convenidos, son aportes en dinero que los  afiliados pueden aportar. Este depósito no tiene límite en cuanto a su monto, ni constituye remuneración para el trabajador, de modo que no está afecto a impuesto.
Los beneficios del ahorro voluntario:
1.-Se paga menos impuestos: La cotización voluntaria rebaja la base tributable y de esta manera se paga menos impuestos, lo que se traduce enun beneficio directo a su ahorro.
2.-Actúa como  un “Seguro Cesantía” especialmente para personas de rentas altas, ya que entrega un beneficio directo si los retiros se efectúan en períodos de menores ingresos, cambio de trabajo, cesantía o años sabáticos.
Algunas características de la afiliación son las siguientes:
* Única y permanente: Subsiste durante toda la vida del afiliado, esté o noen actividad laboral.
* Obligatoria para todos los trabajadores dependientes nuevos: Aquí se consideran aquellos que empezaron a trabajar por primera vez a partir del 1 de enero de 1983, que es probablemente el caso de las personas que piensen afiliarse a la fecha.
¿Por qué afiliarse a una AFP?
Los motivos para afiliarse son muchos y el comenzar a cotizar  permite generar un ahorro mensualcuya finalidad es financiar una renta cuando se haya dejado de trabajar y así mantener un nivel de vida. Este ahorro está asociado a una serie de beneficios que es importante tomar en cuenta:
* Existen variadas alternativas para invertir (multifondos).
* Al cotizar en una AFP el cliente esta protegido por un Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, que implica que si el afiliado tiene un...