Finanzas

1) ¿CUALES FUERON LOS APORTES REALIZADOS ALA ADMINISTRACIÓN?
Principios administrativos dados en diferentes periodos de la historia humana siempre buscando el desarrollo de la sociedad y laproductividad de las las organizaciones dando puntos de vistas diferentes pero efectivos que fueron implementados en la organización de una empresa modelo permitiendo alcanzar la mayor productividad pasandopor diferentes pruebas y factores de riesgo teniendo docenas de colaboradores y pensamientos distintos pero centrados en lo mismo concluyendo en la modernización de la administración actual y debido acada pensamiento o enfoque dados como el en foque clásico preocupada por generar productividad o el enfoque sistémico basado en tener en cuenta todo su conjunto o sistema empresarial no dandoprioridad a la productividad solamente eso hace que cada enfoque pueda ser aplicado según la situación de una empresa o según su actividad teniendo en cuenta la demanda del mercado estos enfoques son lasherramientas perfectas para resolver las dificultades que un administrador pueda tener en su empresa dando así paso a la administración globalizada y moderna.

2) Existen diferencias entre cada unade las teorías o enfoques administrativos? ¿Por qué?
De cada una de las teorías o enfoques administrativos hemos podido analizar que si existen diferencias , por que cada uno de estos teóricos seinclinaron por diferentes aspectos desarrollando sus experimentos administrativos con puntos de vista diferentes considerando lo que era realmente importante para cada uno de ellos; por ejemplo lateoría clásica solamente se preocupo por la organización formal ósea como se realizaban dichas tareas no considero el comportamiento humano dentro de la organización esta concibe la organización como unaestructura de producción, en la teoría científica se intento aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial aplicando la...