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FINANZAS EN LA ORGANIZACION
La base fundamental a la hora de iniciar un análisis sobre la situación financiera en las organizaciones son los estados financieros, fruto de una de las actividades de la empresa, convirtiéndolos en informes para la toma de decisiones. En términos de resultados, estos estados o informes financieros a pesar de mostrar valores absolutos no reflejan un estadoradical, lo que demuestra que esta información de una u otra manera para la empresa y los agentes interesados es temporal o provisional en términos de información contable. Estos estados se cimentan en cumplir con su objetivo de informar sobre los negocios de un individuo o de una organización, en cantidades monetarias, en un momento determinado sobre la evolución económica y financiera del ente, y asífacilitar la toma de decisiones a los directamente implicados.
Las finanzas corporativas son aquellas que se centran en la forma en que las empresas pueden crear valor y mantenerlo a través del uso eficiente de los recursos financieros. Su objetivo es analizar los mecanismos y el proceso de financiación de la empresa en los entornos domésticos y globales. Integra las decisiones financieras con laestrategia corporativa, reconociendo que las decisiones financieras constituyen una parte integral de la estrategia general de la empresa.
Decisiones de inversión: se centran en el estudio de los activos reales (tangibles e intangibles) en los que la empresa deberá invertir. Implican planificar el destino de los ingresos netos de la empresa a fin de generar utilidades futuras.
Decisiones definanciamiento: estudian la obtención de fondos (provenientes de los inversores que adquieren los activos financieros emitidos por la empresa) para que la compañía pueda adquirir los activos en los que ha decidido invertir. La preocupación del administrador financiero es determinar cuál es la mejor mezcla de financiamiento o estructura de capital.
Decisiones directivas: son las que atañen a lasdecisiones operativas y financieras del día a día como puede ser el tamaño de la empresa, su ritmo de crecimiento, el tamaño del crédito concedido a los clientes, la remuneración del personal de la empresa, entre otros. Tienden a repartir los beneficios en una proporción tal que origine un rédito importante para los propietarios de la empresa, y a la vez, la valoración de la misma.
Los diferentesriesgos más comunes por los que toda empresa puede pasar al optar por la opción de invertir son: los riesgos del mercado, los riegos comerciales, el riesgo de la inflación, los riesgos a los cambios de la tasa de interés, el riesgo de liquides, el riesgo de mora, el riesgo de reinversión, los riesgos legislativos y el riesgo político; cada uno con sus diferentes puntos de vista y sus problemáticasde acuerdo con los problemas más comunes que pueden llegar a ocurrirle a la empresa.
Rendimiento: es la retribución para cualquier suscriptor de un activo financiero.
Rendimiento explícito: tiene un valor que genera una renta expresa y periódica. Es el caso de los intereses pactados o los dividendos acordados.
Rendimiento implícito: ganancia que se obtiene de la diferencia entre el precio decompra y el de venta de un activo financiero como las letras del tesoro, los pagarés y las obligaciones cupón cero.
Sistema financiero
Son un conjunto de instituciones que sirven para interactuar en la adquisición de bienes y servicios. Este conjunto de instituciones es lo que se conoce como mercado financiero e instituciones financieras.
Las transacciones realizadas entre el primer emisor y elprimer prestamista son transacciones del mercado primario. El primer prestamista puede vender los activos financieros adquiridos en el mercado primario a otras personas, en lo que se conoce como mercados secundarios. La compra- venta de títulos valores negociables en los mercados secundarios no tiene consecuencias para el emisor del título, es decir, el primer prestario; solo se produce una...