finanzas

Las metas de una empresa son definidas por la Administración y tienen por objetivo orientar todas las acciones y políticas de la empresa. Por otro lado, éstas pueden ser vistas como motivadoras para maximizar el esfuerzo de los trabajadores de una empresa.

Una empresa debe de siempre mantener metas y fijar un tiempo de cumplimiento para cada una de ellas, de esta manera se puede saber quéavances se han tenido, y en caso de haber alguna problemática o incumplimiento de los objetivos se pueden tomar acciones para corregir.


Una meta implícita en toda empresa es el no fracasar, de hecho, se trata del objetivo más importante y el que se debe de seguir en todo momento. La segunda meta y de la que parten todos los demás planteamientos es mantener felices a todas las partes de laempresa: trabajadores y accionistas.

El objetivo estratégico de maximizar el valor de los accionistas es el objetivo por excelencia en las organizaciones con ánimo de lucro, ya que tienen por objeto maximizar el beneficio de sus propietarios


Toda empresa que quiere alcanzar el éxito debe cumplir con ciertas metas, para lo cual es fundamental que establezcas objetivos claros y la manera deconseguirlos.

Todas las acciones que ejecute tu empresa la llevarán a cumplir su meta, pero para eso es necesario definir hacia dónde quieres llegar y a qué aspiras. Cuando los empresarios se fijan objetivos, muchas veces lo hacen sin pensar en cómo conseguirlos.


La meta de la organización su razón de ser.

Ejemplo de META de la Empresa de servicios Noemí Nuestra meta consiste en:Satisfacer las necesidades y los deseos inmediatos de nuestros Clientes, ofreciendo una amplia gama de bienes y servicios en diferentes localizaciones, con costos adecuados, que nos permitan ofrecer buenos precios a nuestros Clientes y oportunidades de beneficios a nuestros accionistas.


Ejemplo de meta: Mercurio El objetivo de Mercurio es proporcionar a la sociedad productos y servicios inmejorables(innovaciones y soluciones que mejoren la calidad de vida de nuestros clientes y satisfagan sus necesidades), proporcionar a nuestros empleados una tarea llena de sentido, con oportunidades de progreso, y dar a los inversores una tasa de beneficio inmejorable.



2. Defina y de un ejemplo de cada uno de los siguientes términos: (1 punto).


• Mercado de Activos Físicos

Se conocen comomercados tangibles o reales. Son los mercados de objetos:

Por ejemplo de bienes muebles o inmuebles.


• Mercado de Activos Financieros

Manejan las reclamaciones de activo fijo, así como los títulos derivados, que son los que dependen de un activo principal y de la variación del precio de éste.

Ejemplo: En este mercado se manejan las acciones, los bonos, los pagarés, entre otros.• Mercado de Dinero

Mercado donde se negocian activos financieros a corto plazo, de elevada liquidez y alta seguridad, que pueden considerarse sustitutivos del dinero. Es un complemento del mercado de capitales. Es sinónimo de “mercado monetario”.

Una vez definidas la demanda y la oferta de dinero, podemos representar el mercado y determinar su precio, el tipo de interés (i), en un momentodado. La demanda de dinero es decreciente respecto al tipo de interés, mientras que la oferta es independiente de éste, si suponemos que está completamente controlada por el banco central:




Como en cualquier otro mercado, el equilibrio se alcanza cuando coinciden la demanda y la oferta, dando lugar a un tipo de interés y una cantidad de dinero de equilibrio (i*, D*).


Si se diera unincremento de la renta total del país o aumentaran las posibilidades de especulación, la demanda de dinero se desplazaría a la derecha, subiendo el tipo de interés, tal como muestra la siguiente gráfica:




Se puede observar que la cantidad de dinero (D*) no ha variado, debido a su determinación directa por parte del banco central.


Este análisis del mercado de dinero se realiza sobre...