Finanzas
ADMINISTRACION 1-PARA EL ADECUADO FUNCIONACIONAMIENTO
DE CUALQUIER ORGANIZACIÓN SOCIAL.2-SIMPLIFICA EL TRABAJO AL ESTABLECER PRINCIPIOS, METODOS Y PROCEDIMIENTOS, PARA LOGRAR MAYOR RAPIDEZ Y EFECTIVIDAD.
3-LA PRODUCTIVIDAD Y EFICIENCIA DE CUALQUIER EMPRESA.
4- PROPORCIONA LINEAMIENTOS PARAOPTIMIZAR EL APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS, PARA MEJORAR LAS RELACIONES HUMANAS Y GENERAR EMPLEOS.
CIENCIA
CARÁCTER TECNICA
ARTECIENCIA: SON AQUELLAS CUYO OBJETIVO Y METODO NO SE APLICAN A LA NATURALEZA, SINO A LOS FENOMENOS SOCIALES.
SOCIOLOGIA- CIENCIA QUE ESTUDIA EL FENOMENO SOCIAL, LA SOCIEDAD Y LA DINAMICA DE SUSESTRUCTURAS.
APORTACION- ESTUDIO SOBRE LAS ESTRUCTURA SOCIAL DE LA EMPRESA, SOCIOGRAMAS, ETC.
PSICOLOGIA- ESTUDIA EL FENOMENO DE LA MENTE HUMANA, SUS FACULTADES, COMPORTAMIENTO Y OPERACIONES.AREAS- *SELECCIÓN DEL PERSONAL
*PRUEBAS PSICOMETRICAS
*RECURSOS HUMANOS
*TECNICAS DE MOTIVACION
*INCENTIVOS
*CONFLICTOS*ENCUESTAS DE ACTITUD
DERECHO: CONJUNTO DE ORDENAMIENTOS JURIDICOS QUE RIGEN A LA SOCIEDAD. PRESENTA EN UN MARCO LEGAL EN EL QUE SE DESARROLLA.
CONOCER LAS AREAS* DERECHO CIVIL. RELACION DE LOS PARTICULARES ENTRES SI.
*MERCANTIL- RELACION ENTRE LOS COMERCIANTES*FISCAL- EL ESTADO POR MEDIOS COECIBLES EXIGE EL PAGO DE IMPUESTOS.
*CONSTITUCIONAL- ESTUDIA GARANTIAS INDIVIDUALES,CREACION Y RELACION DE ORGANOS DE ESTADO Y DE ESTOS CON LOS PARTICULARES.
* LABORAL. RELACION DEL PATRON CON EL TRABAJADOR
ECONOMIA:...
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