Flujograma

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
AUSENTISMO LABORAL
AUSENTISMO LABORAL
PRIORTIZACION DE LOS RIESGOS
PRIORTIZACION DE LOS RIESGOS
ANALISIS DE POSIBLES ENFERMEDADES PROFESIONALESANALISIS DE POSIBLES ENFERMEDADES PROFESIONALES
ANALIZAR PERFIL OCUPACIONAL, EVALUACION DE LAS CONDICIONES DE LOS RIESGOS (FISICOS Y MENTALES)
ANALIZAR PERFIL OCUPACIONAL, EVALUACION DE LASCONDICIONES DE LOS RIESGOS (FISICOS Y MENTALES)
CONDICIONES DE SALUD
CONDICIONES DE SALUD
MEDIDAS ESPECIFICAS DE CONTROL Y ME DIDAS EN LA FUENTE

MEDIDAS ESPECIFICAS DE CONTROL Y ME DIDAS EN LA FUENTEDEMARCACION Y SEÑALIZACION

DEMARCACION Y SEÑALIZACION

IDENFICACION DE LOS RIESGOS HACIENDO INSPECIONES GENERAL
IDENFICACION DE LOS RIESGOS HACIENDO INSPECIONES GENERAL
CONDICIONES DE TRABAJOCONDICIONES DE TRABAJO
VISITAS, ACESORIAS CAPACITACIONES SOBRE SALUD OCUPACIONAL
VISITAS, ACESORIAS CAPACITACIONES SOBRE SALUD OCUPACIONAL
INTERVENCIONES Y PROCEDIMIENTOS
INTERVENCIONES YPROCEDIMIENTOS
BASADO EN LA GTC 34 GUIA TECNICA COLOMBIANA
BASADO EN LA GTC 34 GUIA TECNICA COLOMBIANA
IDENTIFICAR DE LOS RIESGOS PARA LA PREVENCION Y CONTROL
IDENTIFICAR DE LOS RIESGOS PARA LA PREVENCIONY CONTROL
OBJETIVO ESPECIFICO
OBJETIVO ESPECIFICO
PLANEACION, ORGANIZACIÓN, Y EJECUCION DEL PSO EN LA INSTITUCION EDC.
PLANEACION, ORGANIZACIÓN, Y EJECUCION DEL PSO EN LA INSTITUCION EDC.
INICIOINICIO

¿CÓMO HACERLO?
¿CÓMO HACERLO?

FIN
FIN
APRENDICES SALUD OCUPACIONAL
APRENDICES SALUD OCUPACIONAL
PREVENCION Y CONTROL DE LA SALUD EN LOS TRABAJADORES
PREVENCION Y CONTROL DE LASALUD EN LOS TRABAJADORES
RECOMENDACIÓN PARA EL CONTROL DE RIESGOS
RECOMENDACIÓN PARA EL CONTROL DE RIESGOS
* DE ACTIVIDADES
* PERIODOS DE EJECUCION
* RESPONSABLES
* DE ACTIVIDADES* PERIODOS DE EJECUCION
* RESPONSABLES
MEDIDAS DE INTERVENCION
MEDIDAS DE INTERVENCION
PROCESOS Y PLANES DE MEJORAMIENTO
PROCESOS Y PLANES DE MEJORAMIENTO
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE...