Foda

La pirámide F.O.D.A es importante aplicarla ya que es de suma importancia en nuestra vida ya que de ello depende que nos conozcamos mejor como ejemplo de ello: son las amenazas que nos acontecen onos impiden realizar una cosa, otro seria las oportunidades ver cuales son las oportunidades que se nos presentan para realizar lo mejor que se pueda una acción. etc

LAS FORTALEZAS: Son loselementos positivos que posee la organización, estos constituyen los recursos para la consecución de sus objetivos. Ejemplos de fortalezas son: Objetivos claros y realizables, constitución adecuada,capacitación obtenida, motivación, seguridad, conocimientos, aceptación, decisión, voluntad, etc.

LAS DEBILIDADES: Son los factores negativos que posee la persona y que son internos constituyéndose enbarreras u obstáculos para la obtención de las metas u objetivos propuestos. Ejemplo de debilidades son los siguientes:

Carencia de objetivos, falta de recursos para la acción, falta demotivación, mal manejo de situaciones, mal manejo de recursos, desorden, fallas en la capacitación.

LAS OPORTUNIDADES: Son los elementos del ambiente que la persona puede aprovechar para el logro efectivode sus metas y objetivos. Pueden ser de tipo social, económico, político, tecnológico, etc. Algunos ejemplos serían: afiliación, apoyo de otras organizaciones, oferta de capacitación, paz social,nueva tecnología, tecnología apropiada.

LAS AMENAZAS: son los aspectos del ambiente que pueden llegar a constituir un peligro para el logro de los objetivos. Entre estas tenemos: falta de aceptación,antipatía de otros hacia lo que se hace, malas relaciones interpersonales, competencia, rivalidad, falta de apoyo y cooperación.

Como se ha podido dar cuenta a este momento, contamos conelementos positivos y elementos negativos, hay un elemento positivo y uno negativo en cada una de las situaciones

1.- El analisis FODA es un analisis administrativo

2.- Una caracteristica de la...