FODA

I.- DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO


VISIÓN






















MISIÓN













¿Qué valores deben cultivar prioritariamente las personas que laboran en la institución?














II.-DIAGNOSTICO ESTRATÉGICO
DIAGNÓSTICO INTERNO
Perfil del análisis interno de la I.E. …………………………………………………………
CALIFICACIÓN
FACTORES YVARIABLES
DEBILIDADES
FORTALEZAS

-3
-2
-1
1
2
3

CAPACIDAD ADMINISTRATIVA
1. Uso de planes estratégicos
2. Imagen institucional
3. Flexibilidad de la estructura organizacional
4. Nivel de coordinación
5.Toma de decisiones y solución de problemas
6. Evaluación de gestión









CAPACIDAD HUMANA
7. Nivel académico
8. Experiencia pedagógica
9. Estabilidad laboral
10. Motivación
11. Nivel deremuneración
12. Índices de desempeño
13. Clima organizacional








CAPACIDAD TECNOLÓGICA
14. Disponibilidad de laboratorio de cómputo
15. Disponibilidad talleres afines al nivel educativo
16. Innovacionespedagógicas








CAPACIDAD FINANCIERA
17. Capacidad de endeudamiento
18. Nivel de rentabilidad
19. Liquidez de fondos
20. Estabilidad de costos








CAPACIDAD COMPETITIVA
21. Calidad educativa
22.Satisfacción del alumno
23. Satisfacción del padre de familia
24. Nivel de pensiones








TOTAL






FORTALEZAS: Se le asigna valores positivos (1, 2, 3)
DEBILIDADES: Se le asigna valoresnegativos (-1. -2. -3)

EVALUACIÓN: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………DIAGNÓSTICO EXTERNO
Perfil del análisisexterno de la I.E. ………………………………………………………
CALIFICACIÓN
FACTORES Y VARIABLES
AMENAZAS
OPORTUNIDADES

-3
-2
-1
1
2
3

ASPECTOSECONÓMICOS
1. Ingreso familiar
2. Nivel de empleo
3. Pago de pensiones de enseñanza
4. Capacidad o acceso al crédito









ASPECTOS SOCIALES
5. Demanda educativa
6. Deserción escolar
7. Desintegración...