Formación para la vida y el trabajo:modelo de evalución

FORMACION PARA LA VIDA Y EL TRABAJO

Unidad 1
Trabajo
Concepto de trabajo.Dimensiones.El trabajo a través de la hiostoria y en la actualidad.Teletrabajo.Trabajo solidario.Trabajo Decente.Elempleo.Trabajo como factor de producción.Població Economicamente.Formas de empleo.Educación y trabajo.Desempleo.Nuevos entornos laborales.Empleabilidad.Trabajo de esclavos.

Unidad 2
Aspectos legalesrelacionados al trabajo
Organizaciónes relacionadas al trabajo: Estado.Marco jurídico y legal.Empresas y contratos.Ley 23551 de Asociaciones Sindicales.Derecho laboral.Derechos deltrabajador.Contrato de trabajo.Trabajo y dignidad humana.Trabajo de la mujer.

Unidad 3
Proyecto radio
Entrevista.Guión radial.Roles y funciones en una radio. Géneros radiofónicos.

¿Qué es el trabajo?
Mencionay explica las dimensiones del trabajo
Caracteriza las etapas del trabajo a través de la historia
¿Qué es el teletrabajo?¿Con qué se relaciona su desarrollo?¿Cómo beneficia esto al los empleadores?¿Ya los empleados?
¿A qué nos referimos con trabajo solidario?
Define un concepto de trabajo decente
¿OIT a qué organización hace referencia?
¿Qué aspectos involucra el trabajo decente?
¿A qué serefiere el empleo?
¿Las amas de casa forman parte de la población económicamente activa?
¿De qué se ocupa la economía?
¿Qué relación tiene el trabajo con la economía de un país?
¿Qué se entiendepor población económicamente activa?
¿Cuáles son las formas de empleo?
¿Cómo se relaciona el trabajo y la educación?
¿Qué es el desempleo?¿Cuáles son las causas del desempleo?¿Qué es el INDEC y quéfunciones cumple?
¿Cuáles son los nuevos entornos laborales?
¿Qué es la empleabilidad?¿Por qué la pobreza afecta la empleabilidad de las personas?
¿Qué es el trabajo esclavo?¿ Qué condiciones sedeben tener en cuenta para no caer en trabajo esclavo?
¿Qué es el Estado?¿Y el marco jurídico y legal?
¿Qué son las empresas y a qué responden?
¿Cuáles son los derechos sindicales y de qué trata...