Formación y desarrollo como una estrategia para el crecimiento Un estudio de caso Siemens

Siemens es una empresa líder de tecnología y una de las mayores empresas de ingeniería eléctrica y electrónica en el mundo. En el Reino Unido, emplea a más de 20.000 personas y se encuentra en lastres compañías eléctricas y la electrónica más importantes del mundo.

Ha sido pionero en la innovación desde 1843 cuando Siemens instaló el primer semáforo en Godalming, Surrey. En 2006, SiemensReino Unido invirtió más de £ 74,4 millones en investigación y desarrollo.

La compañía diseña y fabrica productos y servicios tanto para clientes industriales y consumidores. Se opera en tres sectoresprincipales:

En la industria, Siemens desarrolla sistemas para el transporte, por ejemplo, Londres "monitoreo de tráfico s de su esquema de tasa de congestión. También es el segundo mayorproveedor de los trenes para las principales empresas ferroviarias del Reino Unido como FirstGroup. Siemens también proporciona los sistemas eléctricos y de iluminación para grandes proyectos deconstrucción.
En materia de energía, el trabajo de Siemens es muy amplia. Esto hace que los sistemas de transmisión y distribución de energía para las empresas de energía, incluyendo las centraleseléctricas de edificios y parques eólicos. También ofrece servicios de medición de energía, por ejemplo, medidores de agua para las empresas y los consumidores.
En salud, se especializa en equipos paraayudar en el diagnóstico médico, como escáneres de resonancia magnética y la tecnología de imagen. También proporciona equipos para pruebas de sangre en laboratorios.

La tecnología de Siemens apareceen todos los aspectos de la vida cotidiana, por ejemplo:

el "ojo" electrónico (Ojo de Halcón) ayuda a los árbitros en el tenis y el cricket partidos
9 de cada 10 automóviles contienen losproductos de Siemens
20.000 productos nacionales como tostadores se utilizan en los hogares de todos los días
sistemas tales como cruces de Pelican mantener a la gente segura. Sistemas...