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INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
SEGURIDAD Y SOLIDARIDAD SOCIAL DIRECCIÓN DE PRESTACIONES MÉDICAS COORDINACION DE EDUCACIÓN MÉDICA DIVISIÓN DE FORMACIÓN DE PERSONAL PARA LA ATENCIÓN DE LA SALUDCOORDINACIÓN NORMATIVA DE ESPECIALIDADES MÉDICAS CICLO LECTIVO: NOMBRE: UNIDAD: HOSPITAL GENERAL REGIONAL N° 1 GRADO:

CEM 3 EVALUACION MENSUAL DEL AREA AFECTIVA

Nº DE FOLIO ESPECIALIDAD: MES:AÑO:

CIUDAD Y DELEGACIÓN:

MÉRIDA YUCATÁN

SERVICIO:

AREA 1.- COMPORTAMIENTO PROFESIONAL EL RESIDENTE ES CAPAZ DE EFECTUAR EN FORMA ADECUADA: 1.1 LA VISITA HOSPITALARIA 1.2 EL ÁNALISIS DEEXPEDIENTE CLÍNICO 1.3 LA EVALUACIÓN INTEGRAL DEL PACIENTE LA VIGILANCIA DEL TRATAMIENTO, LA EVOLUCIÓN DEL PACIENTE Y LA DETECCIÓN OPORTUNA DE COMPLICACIONES
ACTIVIDAD DIARIA PRACTICA CLÍNICA

2.-CRITERIO EL RESIDENTE ES CAPAZ DE : 2.1 TOMAR DECISIONES CON BASE RACIONAL 2.2 MANEJAR PROBLEMA EN FORMA INTEGRAL 2.3 ADMINISTRAR LOS RECURSOS DE MANERA EFICIENTE

3.- RELACIONES INTERPERSONALES ELRESIDENTE ES CÀPAZ DE ESTABLECER RELACIONES INTERPERSONALES DE MANERA RESPETUOSA Y EMPATICA. 3.1 INTERACCIÓN CON SUS JEFES 3.2 INTERACCIÓN CON SUS COMPAÑEROS 3.3 INTERACCIÓN CON LOS PACIENTESABORDANDO SUS PROBLEMAS DE MANERA INTEGRA. 3.4 INTERACCIÓN CON LOS FAMILIARES DE LOS PACIENTES

4.- DISCIPLINA EL RESIDENTE ES CAPAZ DE: 4.1 ASISTIR PUNTUALMENTE A SUS ACTIVIDADES 4.2 PRESENTARSEUNIFORMADO Y PULCRO 4.3 CUMPLIR LAS NORMAS E IDICACIONES 5.- ACTIVIDADES ACADEMICAS EL RESIDENTE ES CAPAZ DE : 5.1 PARTICIPAR CON CALIDAD Y COLABORACIÓN EN LAS LAS ACTIVIDADES DE AULA. 5.2 COLABORAR CONLAS SECIONES GENERALES 5.3 COLABORAR CON LAS SECIONES DEPARTAMENTALES 5.4 CRITICAR TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN PUBLICADOS 5.5 MOSTAR INTERÉS EN LA ELABORACIÓN DE TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN 6.- CRITICA ELRESIDENTE ES CAPAZ DE : 6-1 SOLICITAR Y ACEPTAR RACIONALMENTE LAS CRITICAS Y ACTUAR EN CONSECUENCIA 6.2 EJERCER LA CRÍTICA CON BASE RACIONAL, REFLEXIVA Y DE MANERA PERTINENTE 7.- RESPONSABILIDAD Y...
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