Formato de analisis de puestos

ANÀLISIS DE PUESTOS
Clave del puesto: __________
I. ASPECTOS GENERALES.

1. Denominación del puesto__________________________________________________ Otra (s) denominación(es) del puesto _______________________________________
2. Localización en la organización.
Elabore un organigrama que muestre la posición del puesto dentro de la organización.

3.Localización física en donde se encuentra el puesto (señalar edificio, piso, alineación y orientación).
4. ¿Cuál es el objetivo general de su trabajo?________________________________________________________________________________________________

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5. ¿A qué puesto esperaría ser promovido?_____________________________________
6. Si por lo general supervisa a otros, haga una lista de su nombre y el titulo de sus puestos:
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7. Si supervisa a otros, marque las actividadesque son parte de sus responsabilidades de supervisión:
___ Contratación ______ Instrucción ______ Promoción ______ Orientación ___Asesorías ______Compensación _______Capacitación______Presupuestos ___Disciplina ______ Dirección ______ Programación ______Despidos ___Desarrollo ______ Otra
8. Jefe inmediato Superior.
Nombre: ________________________________ Puesto:___________________
9. Jornada de Trabajo.
De______________a _______________de _________a ________
Hora de comida de ________ a ________
Observaciones (jornadas u horarios extraordinarios):___________________________ ____________________________________________________________

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2. DESCRIPCIÒN GENERICA.

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