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Universidad Autónoma de Chile. Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales. Carrera de Psicología.
CRONOGRAMA SEMESTRAL DE TRABAJO – SEGUNDO Semestre 2011.

Asignatura
PSICOLOGIA DELAS ORGANIZACIONES
Sección
1
Jornada
Diurna
Profesor/a
VICTOR CABRERA VISTOSO
Nivel
6
Campus
PROVIDENCIA

Fecha
Contenido Temático
Bibliografía
03/08

I. Explicación de metodologíade trabajo
Metodología para la elaboración de Mapas Conceptuales.
Metodología de Técnica de la Rejilla.
Metodología Análisis de Casos.
II. CONCEPTO Y AMBITO DE LAS ORGANIZACIONES
ConceptoCaracterísticas
Contexto sistémico de las organizaciones (sistemas abiertos y cerrados)


Koontz H., Weihrich H. (2002). Administración. Una perspectiva global. Mc Graww Hill.

Manual contextosistémico de la empresa. Apunte preparado por profesor.

Manual Estrategias organizacionales como acción sistémica. Apunte preparado por el profesor.
10/08

Estrategia y diseño organizacionalProcesos orgnizacionales básicos
Koontz H., Weihrich H. (2002). Administración. Una perspectiva global. Mc Graww Hill.
17/08

Modelos teóricos de la Administración (Administración Científica, Teoría delas Relaciones Humanas)

NOTA PRESENTACIÓN MAPA CONCEPTUAL
ANÁLISIS DE CASO
Koontz H., Weihrich H. (2002). Administración. Una perspectiva global. Mc Graww Hill.

24/8
31/8

III. GESTIÓN DERECURSOS HUMANOS
Concepto y ámbito de la Administración de Recursos Humanos.
Diferencia entre gestión de Recursos Humanos y gestión de Personal.

Manual Los subsistemas de Administración deRecursos Humanos y su función estratégica. Apunte preparado por el profesor.
7/9

14/9

21/9

PRUEBA SOLEMNE 1: TEORICA

Sub sistemas de Recursos Humanos (Planificación de Recursos Humanos,Descripción de Cargos, Especificación de Cargos, Modelos de Evaluación del desempeño, Modelo de Evaluación de Cargos, Capacitación, Reclutamiento y Selección, Cultura y Clima Organizacional.
NOTA...