Tips para elaborar un cv

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Guía para elaborar un currículum

Un currículum es un documento que te permite vender tus servicios a una empresa. Su función es la de transmitir tu información de tal manera que te consiga unaentrevista, por lo cual tiene que ser atractivo, breve, conciso y muy bien redactado.
Cada persona debe decidir qué elementos incluirá considerando su objetivo, formación y área de trabajo. Igualmente,el diseño, orden y contenido de cada sección deberán reflejar lo que el candidato desea, con el fin de atraer la atención del reclutador.
Recuerda que un currículum tiene un par de minutos paraatraer la atención del reclutador. Evita distraerlo con datos irrelevantes o una estructura desordenada o rebuscada y ayuda al reclutador destacando la información relevante para el puesto que deseasobtener.
Considera esta lista como el esqueleto a partir del cual construirás tu currículum:
Datos personales
Nombre
Dirección
Teléfono
Correo electrónico
Resumen del Currículum
Explica aquí quétipo de profesional o empleado eres, cuánta experiencia tienes, en qué campos, cuáles son tus áreas de interés e información relevante que invite al reclutador a leer todo el documento.

Objetivoprofesional
Describe brevemente qué esperas a mediano plazo y de qué forma contribuirás a la organización a la que pertenezcas.

Educación
Estudios técnicos (nombre completo del programa),escuela, fecha de inicio y fin. Licenciatura (nombre completo de la carrera), universidad, fecha de inicio y fin. Maestría (nombre completo del programa), universidad, fecha de inicio y fin. Último grado deestudios en caso de no tener licenciatura, escuela, fecha de inicio y fin.

Competencias (conocimientos, habilidades y actitudes que posees)
Organizacionales: por ejemplo, liderazgo, empuje,organización.
Técnicas: software o conocimientos específicos que dominas. Por ejemplo: administración de bases de datos, diseño de instrucción.
Personales: por ejemplo, adaptación al cambio,...
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