Formulación de proyectos
Páginas: 27 (6555 palabras)
Publicado: 26 de febrero de 2012
GUÍA METODOLÓGICA PARA LA FORMULACION DE PROYECTOS
CONSIDERACIONES GENERALES
1. CONCEPTO Y OBJETIVO
El entrenamiento es concebido como una inversión, es el producto que se entrega al estudiante, el cual puede ser de la más alta calidad, pero su efectividad será alta, a menos que el entrenamiento rinda resultados, de lo contrario el rendimiento en la inversión será casi nulo. Losestudiantes deben mostrar resultados concretos, por ello en los programas de capacitación han de adoptar una forma de enseñanza – aprendizaje, altamente activa por medio de métodos de enseñanza participativos.
El objetivo de un curso, entrenamiento o de un proceso educativo a nivel superior, debe ser aplicar y confrontar los conocimientos teóricos que se vayan adquiriendo, a una situaciónreal y concreta.
Como producto del trabajo de aplicación se preparará un documento que contendrá los elementos principales del perfil de un proyecto, así como una serie de recomendaciones que el grupo de participantes al curso establecerá, para profundizar los estudios del proyecto.
2. METODOLOGÍA
a. Se entregará previo al curso la presente guía metodológica a fin de que oriente al grupopara que reúna la información que se requiere para elaborar su proyecto.
b. Cada grupo seleccionará un proyecto que se encuentre a nivel de esbozo, y con suficiente información, que le permita formularlo durante el curso, siguiendo la presente guía metodológica.
c. Durante el desarrollo del trabajo cada grupo contará con el apoyo y la asesoría permanente del facilitador del curso.
d. Losalumnos que conforman el grupo deberán recolectar la información necesaria para la formulación de su proyecto, para ello se les ha preparado la presente guía, la cual tiene como objetivo orientarlos en la recolección de información, especialmente de mercado y tecnología adecuada para producir satisfactores de la necesidad detectada (bien o servicio). En la eventualidad de que alguna informaciónno se encuentre disponible, deberá señalarse, a manera de recomendación, e indicar cuáles son los aspectos que deben completarse y profundizarse al llevar el perfil hacia una etapa más elaborada del proyecto. En esa situación, el participante deberá formular los supuestos necesarios para poder realizar el trabajo, a pesar de las limitaciones encontradas.
3. CONTENIDO DEL TRABAJO DE APLICACIÓNEl contenido de un proyecto en cualquier nivel (perfil, prefactibilidad, factibilidad) siempre va a depender de la naturaleza y magnitud del mismo. Es decir el énfasis o prioridad que se le dé a una u otra variable, o a una determinada información dependerá del tipo del proyecto.
Siguiendo las diferentes propuestas de guías metodológicas, se propone el contenido del documento de proyectoque se prepara, de la manera siguiente:
• Carátula.
• Portada.
• Índice.
• Resumen ejecutivo.
• Guía general de presentación
• Conclusiones y recomendaciones.
• Bibliografía
• Anexos
• Lista de cuadros
• Lista de siglas y abreviaturas
4. LA PRESENTACIÓN DEL TRABAJO ESCRITO:
El Documento de Proyecto representa la monografía del asuntoque se desea atender, para resolver un problema, este debe ser muy presentable, para que atraiga la atención de la o las personas que tengan que ver en su análisis y aprobación, así mismo no ser tan pesado en cuanto a carga y concentración de la información, para que no canse su lectura
a. Se preparará un documento escrito con los siguientes atributos:
• Hoja de papel bond de 8 ½ X11 (tamaño carta),
← Espacio entre líneas de, 1 ½ renglón.
← Márgenes: izquierdo 2.5 cms., derecho 2 cms., superior e inferior 2 cms.
← Letra arial 11 no negrilla en el texto en general, arial 12 negrilla en títulos y Con una cantidad no mayor de 50 páginas, ni menor de 40.
← Doble espacio entre un párrafo y otro (doble Clic del mouse)
← Los anexos no se incluyen en...
CONSIDERACIONES GENERALES
1. CONCEPTO Y OBJETIVO
El entrenamiento es concebido como una inversión, es el producto que se entrega al estudiante, el cual puede ser de la más alta calidad, pero su efectividad será alta, a menos que el entrenamiento rinda resultados, de lo contrario el rendimiento en la inversión será casi nulo. Losestudiantes deben mostrar resultados concretos, por ello en los programas de capacitación han de adoptar una forma de enseñanza – aprendizaje, altamente activa por medio de métodos de enseñanza participativos.
El objetivo de un curso, entrenamiento o de un proceso educativo a nivel superior, debe ser aplicar y confrontar los conocimientos teóricos que se vayan adquiriendo, a una situaciónreal y concreta.
Como producto del trabajo de aplicación se preparará un documento que contendrá los elementos principales del perfil de un proyecto, así como una serie de recomendaciones que el grupo de participantes al curso establecerá, para profundizar los estudios del proyecto.
2. METODOLOGÍA
a. Se entregará previo al curso la presente guía metodológica a fin de que oriente al grupopara que reúna la información que se requiere para elaborar su proyecto.
b. Cada grupo seleccionará un proyecto que se encuentre a nivel de esbozo, y con suficiente información, que le permita formularlo durante el curso, siguiendo la presente guía metodológica.
c. Durante el desarrollo del trabajo cada grupo contará con el apoyo y la asesoría permanente del facilitador del curso.
d. Losalumnos que conforman el grupo deberán recolectar la información necesaria para la formulación de su proyecto, para ello se les ha preparado la presente guía, la cual tiene como objetivo orientarlos en la recolección de información, especialmente de mercado y tecnología adecuada para producir satisfactores de la necesidad detectada (bien o servicio). En la eventualidad de que alguna informaciónno se encuentre disponible, deberá señalarse, a manera de recomendación, e indicar cuáles son los aspectos que deben completarse y profundizarse al llevar el perfil hacia una etapa más elaborada del proyecto. En esa situación, el participante deberá formular los supuestos necesarios para poder realizar el trabajo, a pesar de las limitaciones encontradas.
3. CONTENIDO DEL TRABAJO DE APLICACIÓNEl contenido de un proyecto en cualquier nivel (perfil, prefactibilidad, factibilidad) siempre va a depender de la naturaleza y magnitud del mismo. Es decir el énfasis o prioridad que se le dé a una u otra variable, o a una determinada información dependerá del tipo del proyecto.
Siguiendo las diferentes propuestas de guías metodológicas, se propone el contenido del documento de proyectoque se prepara, de la manera siguiente:
• Carátula.
• Portada.
• Índice.
• Resumen ejecutivo.
• Guía general de presentación
• Conclusiones y recomendaciones.
• Bibliografía
• Anexos
• Lista de cuadros
• Lista de siglas y abreviaturas
4. LA PRESENTACIÓN DEL TRABAJO ESCRITO:
El Documento de Proyecto representa la monografía del asuntoque se desea atender, para resolver un problema, este debe ser muy presentable, para que atraiga la atención de la o las personas que tengan que ver en su análisis y aprobación, así mismo no ser tan pesado en cuanto a carga y concentración de la información, para que no canse su lectura
a. Se preparará un documento escrito con los siguientes atributos:
• Hoja de papel bond de 8 ½ X11 (tamaño carta),
← Espacio entre líneas de, 1 ½ renglón.
← Márgenes: izquierdo 2.5 cms., derecho 2 cms., superior e inferior 2 cms.
← Letra arial 11 no negrilla en el texto en general, arial 12 negrilla en títulos y Con una cantidad no mayor de 50 páginas, ni menor de 40.
← Doble espacio entre un párrafo y otro (doble Clic del mouse)
← Los anexos no se incluyen en...
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