Foro comportamiento organizacional
La organización no está compuesta únicamente por objetivos, es un grupo líder con equipos de trabajo motivados bajo aspiraciones orientadas al desarrollo delos proyectos de interés organizacional. Nos queda claro que no es una tarea sencilla, hacer que las personas sientan el éxito de la organización como un logro personal, para esto es necesario buscarun balance entre la personalidad y el trabajo que se le asignará, entre más estrecha sea esta relación más satisfactoria será la respuesta del individuo así como mayor logro personal dentro de laorganización. Sin embargo, esto no es suficiente para la organización ya que siempre se está en constante cambio y mejoramiento buscando la eficacia y eficiencia de los trabajadores para el beneficio dela empresa, para esto es necesario la capacitación y motivación constante para generar éxito y adaptación a los cambios.
Dentro del comportamiento se debe resaltar las aptitudes físicas comofactores de fuerza, de flexibilidad entre otros e intelectuales como memoria, comprensión verbal, habilidad numérica entre otras para desarrollar las tareas de un trabajo, desprendiéndose de, El autor...
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