FORO SEMANA 3

Las partes aquí citadas adquieren los derechos y contraen las obligaciones que el presente contrato individual de trabajo a TERMINO FIJO, el código sustantivo del trabajo, la jurisprudencia nacional vigente y demás disposiciones afines y concordantes les impone de acuerdo con las siguientes estipulaciones:
PRIMERA.- PARTES DEL CONTRATO: 1.1 EL EMPLEADOR: SALUDVIDA SA EPS, cuyo domicilioprincipal se encuentra ubicado en la ciudad de Bogotá, en la calle 40ª #13-06, representada para este acto por DIANA LORENA BELTRAN APONTE, Representante legal Suplente de EL EMPLEADOR, persona mayor de edad, vecina de ésta ciudad, identificada tal y como aparece al pie de su firma 1.2 EL TRABAJADOR: JUAN CARLOS GUTIERREZ GONZALEZ mayor de edad, vecino de la ciudad de LA GLORIA identificado tal y comoaparece al pie de su firma.
SEGUNDA- OBJETO DEL CONTRATO: Entre las partes aquí mencionadas se está celebrando un contrato individual de trabajo a TÉRMINO FIJO y EL TRABAJADOR se obliga para con EL EMPLEADOR a prestar sus servicios personales y a desarrollar toda su capacidad normal de trabajo para EL EMPLEADOR de acuerdo con el manual de funciones, el cual forma parte integrante de éste convenioy del cual se entregará una copia a EL TRABAJADOR, quién es contratado por EL EMPLEADOR, para que desempeñe el cargo de AUXILIAR 2 CONTABLE en la zonal NIVEL CENTRAL. Sus labores específicas se encuentran estipuladas en el mencionado Manual de Funciones, el cual forma parte integral de éste contrato.
PARÁGRAFO: - EL TRABAJADOR se obliga a realizar las funciones que se anexan al presente contratoy que serán firmadas por las partes, las cuales son inherentes y necesarias que corresponden al cargo para el cual fue contratado de acuerdo con su conocimiento, experiencia o habilidades que adquiera, por lo tanto queda convenido y expresamente aceptado que todas las actividades que involucren el nombre de EL EMPLEADOR o de cualquier persona jurídica que para el efecto se cree, están plenamenteretribuidas de acuerdo con el salario establecido por las partes del presente contrato individual de trabajo, el cual remunera la prestación de servicios personales por los servicios prestados a éste o cualquier persona jurídica que se cree, modifique o adicione, pues el objeto del contrato de trabajo no ha sido alterado, ni adicionado substancialmente, sino que constituye el giro ordinario de lasactividades que corresponden a EL TRABAJADOR quien lo entiende y lo acepta expresamente.
TERCERA.- LUGAR DE EJECUCIÓN DE LAS LABORES: EL TRABAJADOR se obliga para con EL EMPLEADOR a desempeñarlas labores de:
Revisar el acta de liquidación emitida por el director zonal, si está bien pasara a la firma, si no será devuelta para su respectiva corrección.
Analizar y depurar las cuentas de tercerosElaboración de ajustes contables.
Elaboración de los registros de las actas de liquidación de contratos con las IPS.
Pre-liquidación de contratos régimen subsidiado, verificamos y analizamos capitación, ajustes contables, entrega de información sobre contratos a las diferentes zonales, verificación de recobros.
Verificación de los datos del contrato de administración de recursos y prestaciónde servicios.
Revisión de valores, y parámetros que se contrataron con la IPS que está en físicos sea lo mismo que se encuentre en la contabilidad para realizar la liquidación de contratos con las IPS que la información sea confiable.
Verificación cuadro en Excel sobre actas liquidadas y en conciliación.
Elaboración de ajustes contables resultantes de la liquidación de contrato con la IPS.Apoyar a las zonales en los procesos de liquidación de contratos.
Revisar las actas de liquidación de los contratos

Para las cuales fue contratado en la ciudad de BOGOTA. No obstante lo anterior, EL EMPLEADOR podrá cambiar el lugar de ejecución de las labores, siempre que tales traslados no desmejoren las condiciones laborales o de remuneración de EL TRABAJADOR, o impliquen perjuicios para...