Fred Smith (Un lider carismatico)
Páginas: 2 (446 palabras)
Publicado: 29 de octubre de 2014
FedEx Corporation) es una compañía aérea y logística de origen estadounidense, que tiene cobertura a nivel internacional.
Fred Smith, un auténtico líder carismático
Fred Smith
Si Fred Smithalineara a sus 13,000 empleados de FedEx en un puente y les dijera “¡Salten!”, El 99.9 por ciento de ellos saltaría
Tal es la fe que tienen en ese individuo.
Una vez, el líder carismático, convenció asus empleados de que empeñarán sus relojes para cubrir un “crédito puente” que debía la empresa.
Líder carismático: El factor humano es el número uno
La gente de Fred lo describe como un maestromotivador con gran sensibilidad hacia su personal. Como un líder natural, que trata a sus subordinados como igual. Tiene una actitud casi matriarcal por su gente. Un ejemplo de esta mentalidadprotectora es que Federal Express durante sus primeros 20 años de existencia, nunca despidió a alguien.
Que importante es destacar cuál es el lema de Fred Smith: “GENTE-SERVICIO-UTILIDADES.” Solopermítanme realzar que la primer palabra de su lema son las personas. No es calidad, no es servicio, no es innovación, es Gente.
a las personas hay que desafiarlas, compensarlas y a celebrar”.
Fred Smith yFedEx: Un líder con visión
Un líder carismático, es un estilo de administración que se caracteriza por ser muy optimista ante las adversidades. Fred Smith lo dejó claro, cuando a pesar de lasadversidades se mantuvo optimista ante sus ideales.
.
Como líder carismático y positivo que era, creyó en su idea e invirtió la totalidad de la herencia de su padre, 8.5 MDD. Sus amigos, competidores ylos medios de comunicación dijeron que estaba loco. Pero Fred solo escucho su voz interna.
Para 1983, Federal Express se convirtió en la empresa líder en el ramo. Llegó a los 1000 MDD de ingresos. En1989, los analistas de la industria dudaron de la salud mental de Smith, puesto que Ahora FedEx es reconocida por la revista Fortune como la empresa número 63 del mundo.
Fred Smith venció muchos...
Fred Smith, un auténtico líder carismático
Fred Smith
Si Fred Smithalineara a sus 13,000 empleados de FedEx en un puente y les dijera “¡Salten!”, El 99.9 por ciento de ellos saltaría
Tal es la fe que tienen en ese individuo.
Una vez, el líder carismático, convenció asus empleados de que empeñarán sus relojes para cubrir un “crédito puente” que debía la empresa.
Líder carismático: El factor humano es el número uno
La gente de Fred lo describe como un maestromotivador con gran sensibilidad hacia su personal. Como un líder natural, que trata a sus subordinados como igual. Tiene una actitud casi matriarcal por su gente. Un ejemplo de esta mentalidadprotectora es que Federal Express durante sus primeros 20 años de existencia, nunca despidió a alguien.
Que importante es destacar cuál es el lema de Fred Smith: “GENTE-SERVICIO-UTILIDADES.” Solopermítanme realzar que la primer palabra de su lema son las personas. No es calidad, no es servicio, no es innovación, es Gente.
a las personas hay que desafiarlas, compensarlas y a celebrar”.
Fred Smith yFedEx: Un líder con visión
Un líder carismático, es un estilo de administración que se caracteriza por ser muy optimista ante las adversidades. Fred Smith lo dejó claro, cuando a pesar de lasadversidades se mantuvo optimista ante sus ideales.
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Como líder carismático y positivo que era, creyó en su idea e invirtió la totalidad de la herencia de su padre, 8.5 MDD. Sus amigos, competidores ylos medios de comunicación dijeron que estaba loco. Pero Fred solo escucho su voz interna.
Para 1983, Federal Express se convirtió en la empresa líder en el ramo. Llegó a los 1000 MDD de ingresos. En1989, los analistas de la industria dudaron de la salud mental de Smith, puesto que Ahora FedEx es reconocida por la revista Fortune como la empresa número 63 del mundo.
Fred Smith venció muchos...
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