lider carismatico

LIDER CARISMATICO
El liderazgo carismático consiste en utilizar la aptitud de liderar y el carisma para llevar a cabo un liderazgo efectivo. El liderazgo carismático es una mezcla de liderar y carisma, es decir, liderar con carisma. Cuando se tiene un liderazgo carismático se tiene mayor control, debido a que tu carisma cautiva en cierto modo a las personas y hace que éstas te apoyen y siganmás debido a quién eres, el quién eres está formado por tu carisma, un carisma que por supuesto no es estático.
Un líder que cuenta con carisma, puede generar resultados positivos o negativos, dependiendo como lo maneja. Además, que el líder carismático tiene vocación de sacrificio, sabe realmente renunciar a muchas cosas, considera que cuando es tiempo de trabajar hay que trabajar, cuando estiempo de disfrutar es tiempo de disfrutar pero sabe diferenciar los momentos.
Es el líder que hace un sacrificio personal, que se lanza con él mismo hasta el fondo, hasta el final, y que no tiene límites en su entrega. Se diferencia del resto de las personas por la pasión con que vive cada día, porque toma riesgos personales, maneja habilidades no convencionales y está siempre dispuesto al sacrificiopersonal, toma todas las oportunidades.
Por eso el líder carismático construye una confianza excepcional basada en sí mismo, en sus subordinados y en las metas que busca, y entre mayor sea el riesgo, mayor es la confianza que desarrolla. Tiene un compromiso especial con la visión de sus objetivos. Además, se presenta buscando no una ganancia personal sino profundamente preocupado por lasnecesidades de sus seguidores.
 En su mayor parte, los estudios sobre el liderazgo carismático se han dirigido a la identificación de aquellos comportamientos que separan a los líderes carismáticos de sus contrapartes no carismáticos.
La teoría del liderazgo carismático es una extensión de la teoría de la atribución. Señala que los seguidores hacen atribuciones de habilidades heroicas o extraordinariasal liderazgo cuando observan determinados comportamientos.
El Liderazgo Carismático es definido por Max Weber como “el liderazgo que descansa sobre una dedicación excepcional a la santidad, el heroísmo o sobre el carácter ejemplar de una persona individual, y sobre patrones normativos o sobre ordenes reveladas u ordenados por él”. Weber define carisma como “cierta calidad de una personalidadindividual, en virtud de la cual es colocada aparte de los hombres ordinarios y que se le asume dotada con energías o calidades supernaturales, sobrehumanas, o por lo menos específicamente excepcionales.
Ejemplos de líderes carismáticos: El carisma de Hitler empujó a una nación entera a causar más de 6 millones de asesinatos de la raza judía y muchos miles más en las batallas del ejército nazi. Elalemán demostró cómo una persona sin demasiados estudios, sin una profesión conocida, puede ser capaz de convertirse en un referente para sus iguales. La lealtad de su pueblo y sus colaboradores fue total, incluso cuando la derrota bélica estaba muy cerca. De hecho, en su búnker de Berlín no solo se suicidaron Hitler y su pareja, sino también su ministro de propaganda y mano derecha, JosephGoebbels, junto a su mujer y sus 6 hijos. Su liderazgo creció al hacer creer al pueblo que era una especie de mesías que venía para guiarle y salvarle mediante un nacionalismo radical. Llegó en un momento de crisis económica y social en Alemania, un caldo de cultivo idóneo para el surgimiento de las posturas extremas. Sus discursos llenos de rabia, con una potente voz y entonación, pronto empezaron ensus compatriotas. También ayudó de forma decisiva su rol de héroe después de la Primera Guerra Mundial, cuando fue condecorado con la Cruz de Hierro -aunque algunos investigadores como Thomas Weber han sugerido recientemente que nunca estuvo en primera línea de combate y que sus supuestos actos heroicos fueron inventando como una mera estrategia de marketing-. (Lealtad, confianza en los demás)....