fuentes del derecho del trabajo

TEMA 3: FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO


Objetivos

GUIÓN



1. INTRODUCCION: EL DERECHO DEL TRABAJO Y SU PROYECCION EN LA
TEORIA GENERAL DE LAS FUENTES.
A. Conceptosgenerales sobre fuentes del Derecho. Fuentes de producción y fuentes positivas
B. Aportaciones del Derecho del Trabajo en cuanto al tema de las fuentes de producción.
C. La identificación de lasfuentes positivas en el Derecho del Trabajo.

2. LAS FUENTES INTERNACIONALES Y SUPRANACIONALES
A. La regulación internacional de las relaciones laborales (El mercado internacional y el mercado detrabajo. Otras causas).
B. El Derecho internacional paccionado. Los Tratados internacionales de contenido laboral.
C. El Derecho internacional uniforme:
A. Las organizaciones internacionales en el ámbitolaboral.
* La Organización Internacional del Trabajo (OIT)
* Otras organizaciones internacionales con proyección en lo laboral (ONU, Consejo de
Europa).
B. Fuentes normativas y su eficaciajurídica
* Fuentes normativas de la OIT. Los Convenios
D. LA UNION EUROPEA. EL DERECHO SOCIAL COMUNITARIO: Tratados, Reglamentos, Directivas

3. LAS FUENTES CONSTITUCIONALES
A. Significadopolítico-jurídico de la Constitución y su proyección en el Derecho del Trabajo (La Constitución como «formadora» y «conformadora» del Derecho del Trabajo.
B. La Constitución de 1978.
a’) El modelo económico-socialde la Constitución.
b’) Derechos laborales colectivos (La autonomía colectiva): derecho de libertad sindical, derecho de negociación colectiva y derecho de huelga.
c’) Derechos laboralesindividuales.
d’) El derecho a la Seguridad Social.
C. La protección de los derechos constitucionales. Mecanismos de protección

4. LAS FUENTES ESTATALES EN EL AMBITO LABORAL
A. El intervencionismo delEstado como característica básica del Derecho del Trabajo
B. EL INTERVENCIONISMO Y SU PROYECCION EN LA PROBLEMATICA DE LAS FUENTES ESTATALES.
a) El «marco» normativo estatal en el ámbito de la...