Fuerrza Ejecutiva
Páginas: 4 (871 palabras)
Publicado: 15 de abril de 2012
Fuerza Ejecutiva
1.- ¿Qué es la fuerza ejecutiva en un contrato o acto jurídico?
R.- La fuerza ejecutiva, que en realidad se reduce a la potestad para compeler la voluntad y hacercumplir por vía de la fuerza que emana de un título legítimo determinadas condiciones, puede contemplarse desde distintos puntos de vista.
En primer lugar, y desde un aspecto privado, la fuerzaejecutiva es la que acompaña a determinados documentos o títulos ejecutivos que abren la posibilidad de un juicio ejecutivo.
De igual manera, se dice que las sentencias y resoluciones judiciales tienenfuerza ejecutiva, lo que supone la posibilidad de llevar a cabo su cumplimiento de forma coercitiva e incluso por vía de apremio, si no media la colaboración del obligado.
La Acción Ejecutiva2.- ¿Dónde puede constar y hacerse efectiva esta fuerza ejecutiva?
R.- Debe constar en un título ejecutivo – Art. 434 Código de Procedimiento Civil, y que el título no se encuentre prescrito ya queperdería la acción ejecutiva.
Requisitos para que proceda la acción ejecutiva
Para que pueda exigirse ejecutivamente el cumplimiento de una obligación de dar se requiere la concurrencia detres condiciones:
a.- Que la obligación conste de un título ejecutivo - artículo 434 del Código de Procedimiento Civil.
b.- Que la obligación sea líquida y actualmente exigible - artículos 437 y 438del Código de Procedimiento Civil.
c.- Que la acción ejecutiva no esté prescrita – artículo 442 del Código de Procedimiento Civil.
Título Ejecutivo-------------------------------------------------
El Título Ejecutivo es aquel documento al cual la ley le atribuye la suficiencia necesaria para exigir el cumplimiento forzado de una obligación que consta en él.
Cabe tener presente que sólola ley puede crear títulos ejecutivos.
Los títulos están taxativamente enumerados en el Artículo 434 del Código de Procedimiento Civil y en leyes especiales.
Las partes no pueden crear títulos...
1.- ¿Qué es la fuerza ejecutiva en un contrato o acto jurídico?
R.- La fuerza ejecutiva, que en realidad se reduce a la potestad para compeler la voluntad y hacercumplir por vía de la fuerza que emana de un título legítimo determinadas condiciones, puede contemplarse desde distintos puntos de vista.
En primer lugar, y desde un aspecto privado, la fuerzaejecutiva es la que acompaña a determinados documentos o títulos ejecutivos que abren la posibilidad de un juicio ejecutivo.
De igual manera, se dice que las sentencias y resoluciones judiciales tienenfuerza ejecutiva, lo que supone la posibilidad de llevar a cabo su cumplimiento de forma coercitiva e incluso por vía de apremio, si no media la colaboración del obligado.
La Acción Ejecutiva2.- ¿Dónde puede constar y hacerse efectiva esta fuerza ejecutiva?
R.- Debe constar en un título ejecutivo – Art. 434 Código de Procedimiento Civil, y que el título no se encuentre prescrito ya queperdería la acción ejecutiva.
Requisitos para que proceda la acción ejecutiva
Para que pueda exigirse ejecutivamente el cumplimiento de una obligación de dar se requiere la concurrencia detres condiciones:
a.- Que la obligación conste de un título ejecutivo - artículo 434 del Código de Procedimiento Civil.
b.- Que la obligación sea líquida y actualmente exigible - artículos 437 y 438del Código de Procedimiento Civil.
c.- Que la acción ejecutiva no esté prescrita – artículo 442 del Código de Procedimiento Civil.
Título Ejecutivo-------------------------------------------------
El Título Ejecutivo es aquel documento al cual la ley le atribuye la suficiencia necesaria para exigir el cumplimiento forzado de una obligación que consta en él.
Cabe tener presente que sólola ley puede crear títulos ejecutivos.
Los títulos están taxativamente enumerados en el Artículo 434 del Código de Procedimiento Civil y en leyes especiales.
Las partes no pueden crear títulos...
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