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ART. 153 M: nos habla de k las empresas están obligadas a prestar capacitación a los empleados.estan obligados a establecer de q manera los van a capacitar y aprobados para su ingrso
Art 153 N : nosdice ke los patrones están obligados a presentar ante la secretaria de trabajo y previsión social los programas de capacitación q utilizaran para ser qaprobados por los mismos
O: Habla de kecuandoo no hay un cont5rato de capacitación entre patrón empleado se tiene ke presentar ante la sec de trab yprev soc el plan de común acuerdo entre patrón empleado para ser aprobado por la misma
P: akinos habla de los requisitos ke se deben de presentar para ser autorizados por la sec de traba y prev soc para brindart la capacitación a lpos empleados dichos requisitos son:
1.ke el personal sea aptode acuerdo a su puesto
2. la sec de trab y prev debe acreditar al personal k impartirá la capaitaion o adiestramiento comprobando ke tiene los conocimientos suficientes
3. necesitan comprobar kno existe ningún vinculo con algún tipo de religión , de loo contrario la certificación será revocada si se comprueba por el afectado.
Q: nos habla de los requisitos ke deben ser cumplidos para laaprobación de programas y planes de cap :
1.periodo de cap no mayor a 4 años
2.abarcar todos los puestos y niveles de la empresa
3. establecer los tiempos en los cuales se impartirá la capyadiestramiento de los empleados
4.señalar el procedimiento por el ual serán seleccionados a capacitar d acuerdo al puesto y nivel
5.especificar los registros d los distintos capacitadores
6.losprocedimientos modificados o agregados serán presentados por el diario oficial de la federaciony deberán ser aplicados de inmediato por los organismos d capacitación.

R: los planes se presentaran durante 60dias para ser aprobados o modifikdos en el caso d noser modificados se entenderá por aprobaddos.
S: el patrón será sancionado en caso d no presentar el plan d capacitación ante la sec del trabajo...