FUNCIONES ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES EN UNA ORGANIZACIÓN

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD DEL ZULIA
NÚCLEO COSTA ORIENTAL DEL LAGO
PROGRAMA CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
SUB-PROGRAMAS: CONTADURÍA.
UNIDAD CURRICULAR PRÁCTICA PROFESIONAL I.
PERÍODO 1ero 2012.



FUNCIONES ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES EN UNA ORGANIZACIÓN














25 DE JULIO DE 2012
ESQUEMA

Introducción.
Funciones Administrativas.
Administración y Mando.
Elementos deadministración.
Prever.
Organizar.
Mandar.
Coordinar.
Controlar.
Principios gerenciales de administración.
Principios de dirección.
Unidad de dirección.
Unidad de mando.
Permanencia del mando.
Jerarquía.
Centralización.
Principios de funcionamiento.
Iniciativa y responsabilidad.
Autoridad.
Disciplina.
Unión del personal.
Orden.
Exactitud.
Economía.
Vigilancia.
Equidad.
Estabilidad.
Subordinacióndel interés particular al interés general.
Rapidez de ejecución.
Funciones Contables.
Objetivo de la contabilidad general.
Registro.
Situación de los valores de la empresa.
Situación de la empresa frente a terceros. El balance
Previsión y control.
Cuenta de explotación y cuenta de pérdidas y ganancias.
La contabilidad en el plano nacional.
Normalización de las contabilidades.
Importancia de laContabilidad en la Sociedad
Conclusión















INTRODUCCIÓN

El presente trabajo investigativo tiene como objetivo conocer las funciones administrativas y contables en una organización; en el cual se estudio sobre los conjuntos de pasos o etapas necesarios para llevar a cabo dicha actividades.

Las funciones contables son las que nos dan una visualización clara y exacta de todos los hechoseconómicos, ya que esta permitirá llevar al día las cuenta exacta, saber que sucede con la organización y facilita las tomas de decisiones.

Se estudio también dentro del tema de la administración, sus elementos sus funciones, y los principios de la misma, como debe ser el mando, los cuales engloban a toda la organización. También se investigo dentro de la contabilidad, sus objetivos, su importanciaen la organización, cada uno de los pasos que se deben realizar; la importancia de la contabilidad en la sociedad

Esperando con esto haber cumplido con las expectativas de la cátedra.










FUNCIONES ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES EN UNA ORGANIZACIÓN

Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talentohumano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico.

Para lograr cada objetivo y meta planteada se deben cumplir un conjunto de funciones para obtener el éxito y la aprobación legal, las cuales son principalmente las administrativas y contables.


FUNCIONESADMINISTRATIVAS

La Administración y Mando

La administración no es un privilegio exclusivo, ni una carga personal del jefe o de los dirigentes de la empresa: es una función que se reparte como las demás funciones esenciales entre la cabeza y los miembros del cuerpo social (Fayol)

Ni el tener la mayoría de las acciones de una empresa, ni el poseer sobre ella otro título de propiedad cualquiera, confiereefectivamente a su poseedor las cualidades de buen administrador. Para poder desempeñar eficazmente las funciones de administración, hace falta poseer una formación administrativa de un nivel comparable al de la formación técnica que se exige a un jefe de fabricación. Esta falta de formación que Fayol fue el primero en deplorar (y que sostenía debía paliarse con la creación de escuelas deadministración, que en la actualidad afortunadamente ya existen), constituye un gran peligro para la prosperidad de la empresa.

Es evidente que una empresa vale lo que vale su jefe, y que el ejercicio de esta función de jefatura, no solamente exige de él cualidades de buen administrador, sino también otras cualidades, a menudo innatas, que caracterizan al jefe: prestigio, autoridad, sentido de lo...