FUNCIONES DE UN GERENTE

 FUNCIONES DE UN GERENTE
Un gerente debe cumplir ciertas funciones: planeación, organización, dirección y control. O, si se quiere ver desde otra perspectiva, debe desempeñar determinados roles:interpersonales, informativos y decisorios.(autor Daniel Romero Pernalete-http://www.gestiopolis.com/canales5/ger/eloficio.htm)
Actualmente debido a la globalización y las cambiantes situaciones delentorno empresarial entre las tareas más importantes del gerente podemos considerar las siguientes: (Autor Juan Carlos, psicología yempresa-http://psicologiayempresa.com/tareas-roles-y-funciones-principales-del-gerente.html)
Planificar estratégicamente las actividades de la empresa, fija las políticas y los objetivos de la organización para el largo y mediano plazo, el plan estratégico se sustenta enun presupuesto y en los estados financieros proyectados.
Diseña estructuras organizacionales acordes a las demandas del entorno y de los mercados, organiza la empresa en forma concordante con losobjetivos de la organización y las condiciones del mercado, los cuales se plasman en la estructura organizacional u organigrama, en los manuales de procesos y en los manuales de funciones y tareas.Ejerce el liderazgo para guiar y motivar a las personas, así como trabajar y velar por el logro de los objetivos de la organización.
Selecciona, asigna, motiva, integra, promueve y evalúa a las personasdentro de la estructura organizacional, teniendo en cuenta sus capacidades, habilidades, destrezas, competencias, carácter y personalidad.
Toma decisiones y dirige el rumbo de la empresa hacia susobjetivos, para lo cual efectúa análisis de la situación y evalúa y sopesa las acciones por adoptar y elige las más conveniente, estas generalmente son en condiciones de incertidumbre.
Controla eldesempeño de las personas, verifica los logros de la organización, evalúa la producción y la productividad, mide las ventas, la rentabilidad y las utilidades alcanzadas y establece las medidas correctivas...