Funciones Ejecutivas

FUNCIÓN
TEST
EVALÚA TAMBIÉN
CARACTERÍSTICAS
PLANIFICACIÓN: desarrollo de un esquema global o plan de acción
Y
ORGANIZACIÓN: identificación de submetas y organización de las mismas en una secuencia de movimientos
Torre de Londres (Shallice) TOL
10 problemas de dificultad creciente. Una estructura con 3 clavijas que tienen 3 esferas de colores insertas. Se le pide al pte que mueva lasesferas para que coincidan con la disposición del modelo que le presenta el examinador y en la menor cantidad de movimientos posibles 1) debe moverlas de a una por vez 2) no superar la cantidad de esferas permitida para cada clavija
AUTOMONITOREO: del logro de las submetas

MEMORIA DE TRABAJO ESPACIAL: mantenimiento del esquema de resolución en MdT.

Las dificultades en pacientes con dañoprefrontal residiría más en la capacidad de ejecución de los planes, que en la formulación de los mismos
Dorsolateral requieren de mayor cantidad de movimientos. Puede sugerirse que el déficit en la planificación en casos esté dado por la impulsividad y los sujetos empiezan a actuar antes de pensar la solución propiamente dicha.

Torre de Hanoi
IDEM TOL
A diferencia de la Torre de Londres en vezde esferas son discos de distinto tamaño y las clavijas son de la misma longitud entre ellas. La regla es que además de pocos movimientos, no debe quedar ningún disco más grande arriba de uno más pequeño

Test del Hotel
Involucra:
Metas de orden inferior: El estímulo externo, las tareas en sí mismas.
Metas de orden superior: Saber que tiene que hacer un poco de cada una (que es en lo que mássuelen fallar) Es más dependiente de un estímulo interno, y suelen no hacer el switch de meta interna a externa
MEMORIA PROSPECTIVA: capacidad de acordarse de lo que uno debe hacer en un momento preciso
Más ecológico. 6 actividades que el sujeto debe completar mientras simula administrar un hotel: ordenar facturas por cliente, ordenar monedas, buscar errores de tipeo en un folleto, buscarnúmeros de teléfono en una guía, ordenar alfabéticamente invitaciones, y abrir y cerrar las puertas del garaje a una hora determinada. 15 minutos para hacer un poco de cada tarea y a qué hora debe tocar un botón para abrir y cerrar un portón

Figura Compleja de Rey

útil para ver la estrategia

FLEXIBILIDAD O ALTERNANCIA ENTRE SETS
la capacidad de cambiar de estrategias cognitivas en respuesta aeventuales modificaciones ambientales.
Una dificultad implica un paciente rígido, poco flexible, falla para generar un cambio de patrón de respuesta.
Se ve activación de CPF Dorsolateral y Corteza Orbitofrontal, así como regiones mediales.

Wisconsin Card Sorting Test (WCST)
INHIBICIÓN DE RESPUESTAS NO PERTINENTES
MEMORIA DE TRABAJO (para mantener la categoría vigente y categoríaspreviamente usadas)

AUTOMONITOREO DE LA CONDUCTA

CAPACIDAD DE ABSTRACCION
Son 128 cartas (2 mazos de 64), 1 mazo en la versión corta, que debe el paciente ir dando vuelta de a una por vez y aparearlas y asociarlas con una de las 4 cartas de referencia que se encuentran sobre la mesa. Las cartas presentan combinaciones de 4 formas geométricas, 4 colores y 4 cantidades. Son 3 criterios posibles: COLOR,FORMA Y NÚMERO, y el paciente deberá deducir por el refuerzo positivo o negativo del examinador, cuál es la categoría con la que se espera que realice el emparejamiento.
Evaluación cualitativa de este test también es muy importante para ver el desempeño conductual del sujeto

Trail Making Test B
involucrada la CPF Dorsolateral en la existencia de errores, no en el uso del tiempo
INHIBICIÓNDE LA RESPUESTA AUTOMÁTICA

MEMORIA DE TRABAJO

Los errores perseverativos informan disfunción ejecutiva (cuando pasa de un número a otro o de una letra a otra), los errores no perseverativos (ej confundirse del número o letra que sigue en la secuencia) son considerados atencionales. (ver tipos de errores cuenta por el evaluador)

Pruebas de Fluencia Verbal

AUTOMONITOREO (errores...