Funciones y Comunicacion Empresarial

La función de mantenimiento esta relacionada con los espacios de socialización de la
gente que permite un contacto con el ambiente físico y el humano a través de la
información oportuna, amplia ypuntual; lo cual genera mejores relaciones
interpersonales e identificación con la organización. La comunicación de mantenimiento
busca compensar y motivar al valioso para que se comprometa conlos objetivos y las
metas institucionales, reconoce al individuo competente y valioso, resalta el trabajo en
equipo y la creación y aportación individual.
Para que la función sea efectiva dentroy fuera de la organización esta debe ser:
*ABIERTA: Tiene como objetivo el comunicarse con el exterior, ésta hace
referencia al medio más usado por la organización para enviar mensajes tanto alpúblico interno como externo.
*EVOLUTIVA: Hace énfasis a la comunicación imprevista que se genera dentro
de la organización.

*FLEXIBLE: Permite una comunicación oportunaentre lo formal e informal.
*MULTIDIRECCIONAL: Ésta maneja la comunicación de arriba abajo, de
abajo hacia arriba, transversal, interna, externa entre otras.
*INSTRUMENTADA: Utilizaherramientas, dispositivos; porque hoy en día
muchas organizaciones están funcionando mal, debido a que las informaciones
que circulan dentro de ella no llegan en el momento adecuado ni utilizan lasestructuras apropiadas para que la comunicación sea efectiva.
La comunicación ejecutiva (empresarial) es el conjunto total de mensajes, que se
intercambian entre los integrantes de una organización, yentre esta y su medio. Es decir,
dichos mensajes se intercambian entre los miembros de la organización y su medio; estos
mensajes se pueden transmitir en diferentes niveles y de diversas maneras.La comunicación empresarial (ejecutiva) contiene una gran cantidad de elementos,
internos como externos, que ayudan a la proyección de una imagen corporativa eficiente.
La comunicación...