FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL AUDITOR INDEPENDIENTE

El Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (FONAFE)
I.- ¿Quiénes son? –Son una empresa de Derecho Público adscrita al Sector Economía y Finanzas creada por la Ley No. 27170, que fue promulgada el día 08.09.99, se publicó el día 09.09.99 y entró en vigencia el día 10.09.99, por lo que recién nace FONAFE el día 10.09.99 como la Entidad encargada de normar ydirigir la actividad empresarial del Estado. Al momento de su creación, FONAFE asumió las funciones de la desaparecida Oficina de Instituciones y Organismos del Estado –OIOE.

De acuerdo a lo dispuesto por el artículo 9º del Reglamento de la Ley No. 27170, aprobado mediante Decreto Supremo No. 072-2000-EF, modificado mediante Decreto Supremo No. 115-2004-EF, FONAFE cuenta con un Directorioconformado por seis miembros, todos ellos Ministros de Estado de los siguientes sectores: Economía y Finanzas; Transportes y Comunicaciones; Vivienda, Construcción y Saneamiento; Energía y Minas; el Ministro a cuyo sector esté adscrito PROINVERSIÓN; y, Presidencia del Consejo de Ministros. Sin embargo, dado que PROINVERSION se encuentra adscrita al Ministerio de Economía y Finanzas, en la práctica elDirectorio de FONAFE está compuesto por cinco Ministros de Estado, quienes tienen entre sus facultades principales, las siguientes:

(i) Ejercer la titularidad de las acciones representativas del capital social de todas las empresas (creadas o por crearse) en las que participa el Estado y administrar los recursos provenientes de dicha titularidad.

(ii) Aprobar el presupuesto consolidado de lasempresas en las que FONAFE tiene participación mayoritaria, en el marco de las normas presupuestales correspondientes.

(iii) Aprobar las normas de gestión en dichas empresas.

(iv) Designar a los representantes ante la Junta General de Accionistas de las empresas en las que tiene participación mayoritaria.

Bajo el ámbito de FONAFE se encuentran únicamente las empresas que cuentan conparticipación mayoritaria del Estado, sea que dichas empresas se encuentren activas o en proceso de liquidación. Asimismo, se encuentran bajo su ámbito las empresas que le han sido entregadas por encargo.



II.- ESTRATEGIAS COOPORATIVAS

VISIÓN Y MISIÓN

VISIÓN

"Ser reconocido como Modelo de Gestión Eficiente del Estado"
 
MISIÓN

“Promover la eficiencia en la actividad empresarial delEstado y en la gestión de encargos, contribuyendo al bienestar y desarrollo del país”.

CODIGO DE VALORES
La Eficiencia es un valor muy importante en el actuar del personal, en tanto implica optimizar recursos en todos los procesos de la organización para alcanzar los objetivos y metas planteadas, priorizando la calidad.
La Honestidad, entendida como el compromiso personal de actuar en basea principios éticos, es un valor primordial para los trabajadores que se desempeñan en FONAFE, exigiendo un proceso de toma de decisiones justo, objetivo, ponderado y socialmente responsable.
El servicio, es un valor que debe caracterizar al personal de FONAFE, en tanto involucra un alto sentido de colaboración y atención proactiva a clientes internos y externos.
La Transparencia, entendidacomo la transmisión a la sociedad de la información de la gestión en forma veraz, clara y oportuna, contribuyendo a una mejor comprensión de la labor que desempeña y además genera la credibilidad y buena imagen institucional.
La Integración, entendida como la cohesión que soporta una dirección común y la generación de sinergias, facilitando el desarrollo de FONAFE. 
La Puntualidad, entendida comoel cuidado, la responsabilidad y diligencia en llegar a un lugar o partir de él a la hora convenida, es un valor importante en FONAFE pues mide, en parte, el compromiso que tiene el empleado para con la empresa y la sociedad.
La Perseverancia, Dedicación y firmeza en la ejecución de propósitos y metas; constancia frente a los obstáculos para lograr los objetivos empresariales.
ESTRUCTURA...