Fundamentos de administración

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 237 (59107 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 13 de septiembre de 2012
Leer documento completo
Vista previa del texto
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL.
ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN.
UNIDAD SANTO TOMAS.
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN.
== ANTOLOGÍA ==
☆UNIDAD 1☆
ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Y SU
RELACIÓN CON EL AMBIENTE GLOBAL.

☆UNIDAD 2☆
“ESTUDIO DE LAS ORGANIZACIONES Y LA ADMINISTRACIÓN GLOBAL”
☆UNIDAD 3☆
“PROCESO ADMINISTRATIVO”
PROFESOR:
M. EN C. Y C.P. EMILIO HUERTAARIAS.
GRUPO:
1RV5
FECHA DE ENTREGA:
MAYO-2012

INDICE
Unidad temática 1: Escuelas del pensamiento administrativo y su
Relación con el ambiente global.

1.1 Definición etimológica y análisis del concepto de administración de los principales exponentes. 2
1.1.1. Importancia, características y su relación con otras disciplinas. 5
1.1.2 Características de la administración.6
1.2 Escuelas del pensamiento administrativo. 7
1.2.1 Antecedentes. 8
1.2.1.1 Época primitiva. 12
1.2.1.2 Época feudal. 13
1.2.1.3 Revolución industrial. 13
1.2.1.4 Siglo XXI . 16
1.2.2 Características y contribuciones de los principales precursores. 16
1.2.2.1 Escuela científica. 19
1.2.2.2 Escuela clásica. 21
1.2.2.3 Escuelahumano relacionista. 27
1.2.2.4 Escuela estructuralista. 28
1.2.2.5 Escuela humano conductista. 28
1.2.2.6 Escuela decisional . 30
1.2.2.7 Teoría de sistemas. 31
1.2.2.8 Teoría contingencial. 32
1.2.2.9 Teoría de calidad . 32
1.3. Análisis del entorno. 32
1.3.1. Económico. 34
1.3.2. Cultural y educativo . 35
1.3.3 Legal ypolítico. 37

Unidad 2: Estudio de las organizaciones y la administración global.

2.1 Naturaleza y propósito de las organizaciones. 39
2.1.1 Características, funciones y recursos. 39
2.1.2 Clasificación. 42
* Por su finalidad.
* Su actividad o giro.
* El orden de su capital.
* Su forma jurídica o legal.

2.2 La administración en su entorno global.44

2.2.1 Modalidades de empresas: 45
* Internacionales.
* Transnacionales.
* Multinacionales.

2.3 Ética y responsabilidad social de las empresas. 46
2.3.1 Fundamento de la responsabilidad social. 52
2.3.2 Alcance de la responsabilidad social. 52

Unidad 3: Proceso administrativo.

3.1 Etapas del proceso administrativo. 54
3.2 Planeación.58
3.2.1 Concepto e importancia. 59
3.2.2 Tipos de planeación. 59

* Estratégica.
* Contingente
* Táctica.
* Operativa.
3.2.3 Elementos de la planeación. 62
* Misión.
* Visión.
* Objetivos.
* Estrategias.
* Políticas.
* Procedimientos.
* Reglas.
* Programas.
*Presupuestos.
* Proyectos
3.2.4 Proceso de planeación. 67
3.2.5 Técnicas de planeación. 69
* Diagramas de proceso y flujo.
* Gráficas de Gantt.
* Ruta Pert.
* Ruta crítica.

3.3 Proceso Administrativo según diversos autores.
(Henry Fayol, Aleck Mackenzie, Agustin Reyes Ponce, Harold Konntz.) 81

3.4 Organización. 85

3.4.1 Concepto eimportancia. 85
3.4.2 Principios. 85
3.4.3 Proceso de organización. 87
3.4.4 Tipos de Organización. 87
* Formal e Informal.
* Lineal o militar.
* Funcional.* Lineo funcional.
* Staff.
* Comités.
* Matricial.

3.4.5 Organigramas. 95

3.4.5.1 Tipos de Organigrama. 96

3.4.5.2 Niveles organizacionales. 102
3.4.5.3 Autoridad. 102
3.4.5.4 Poder....
tracking img