Fundamentos De Auditoría
Páginas: 18 (4441 palabras)
Publicado: 15 de agosto de 2011
FUNDAMENTOS DE AUDITORIA
AUDITORÍA.
Es el proceso que efectúa un Contador Público independiente, al examinar los estados financieros de una entidad económica, para reunir elementos de juicio suficientes, con el propósito de emitir una opinión profesional sobre la credibilidad de dichos estados financieros, opinión que expresa en un documento formal denominado Dictamen.
DICTAMEN.
Eltrabajo de auditoría se cristaliza en un informe final llamado Dictamen. El Dictamen es la opinión del Contador Público sobre la corrección de las cifras de los estados financieros auditados.
INTERESADOS.
El dictamen interesa a distintos grupos de personas relacionadas con la empresa tales como:
• Propietarios y accionistas. Porque ratifican la confiabilidad de las cifras sobre las queapoyarán sus decisiones y juzgaran la productividad y solidez financiera del negocio.
• Inversionistas. Porque de esta manera pueden concluir con mayor confianza sobre la estabilidad económica que garantice su inversión y la productividad que asegure su rendimiento adecuado.
• Gobierno Federal. Porque avala la buena fe del causante en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y el gobierno puedeconfiar en que percibió la parte que legalmente le corresponde.
• Empleados y obreros. Porque la imparcialidad del Contador Público al emitir su Dictamen, les asegura la corrección de la determinación de la PTU a que tienen derecho.
TIPOS DE AUDITORÍA.
Tradicionalmente se reconocen dos clases:
• Auditoría interna.
La desarrollan personas que dependen del negocio y actúan revisando, lasmás de las veces, aspectos que interesan particularmente a la administración.
• Auditoría externa.
Conocida también como auditoría independiente, la efectúan profesionistas que no dependen de la empresa, ni económicamente, ni bajo cualquier otro concepto, y a los cuales se reconoce un juicio imparcial merecedor de la confianza de terceros.
REQUISITOS Y CUALIDADES DEL C.P.
El C.P. es unprofesionista y, como tal, poseedor de habilidad en la técnica contable; habilidad desarrollada con el estudio y la práctica. Como todos los profesionistas, el Contador debe reunir ciertos atributos de carácter personal y técnico que lo capaciten plenamente en el ejercicio de su profesión. Estos requisitos pueden agruparse en: requisitos morales, capacidad intelectual y requisitos técnicos.Requisitos morales.
• Integridad.
• Independencia de criterio.
• Disciplina.
• Puntualidad.
• Trato social y presentación apropiada.
Requisitos intelectuales.
• Criterio y tacto.
• Habilidad y corrección al expresarse.
• Habilidad para captar y analizar los problemas.
• Habilidad constructiva.
• Cultura general.
• Propósito continúo de estudio.
Requisitos técnicos.
• Conocimientossólidos de contabilidad y auditoría.
• Dominio pleno de sistemas contable y de control.
• Conocimientos básicos de la administración de sistemas de cómputo.
• Conocimientos básicos de sistemas de cómputo.
• Nociones de administración de negocios.
• Conocimiento de leyes civiles, mercantiles, fiscales, etc.
• Economía y estadística.
• Elementos de matemáticas aplicadas.
• Otros conocimientostécnicos auxiliares.
NORMAS DE AUDITORÍA.
Son los requisitos mínimos de calidad, relativos a la personalidad del auditor, al trabajo que desempeña y a la información que rinde como resultado de su trabajo.
Clasificación.
• Normas personales (2010):
⇨ Entrenamiento técnico y capacidad profesional.
⇨ Cuidado y diligencia profesionales.
⇨ Independencia mental.
• Normas de ejecucióndel trabajo (serie3000):
⇨ Planeación y supervisión.
⇨ Estudio y evaluación del control interno.
⇨ Obtención de evidencia suficiente y competente.
• Normas de información (serie4000):
⇨ Relación con los estados financieros y responsabilidad.
⇨ Aplicación de NIF.
⇨ Consistencia en la aplicación de NIF.
⇨ Suficiencia de las declaraciones informativas.
⇨ Salvedades....
AUDITORÍA.
Es el proceso que efectúa un Contador Público independiente, al examinar los estados financieros de una entidad económica, para reunir elementos de juicio suficientes, con el propósito de emitir una opinión profesional sobre la credibilidad de dichos estados financieros, opinión que expresa en un documento formal denominado Dictamen.
DICTAMEN.
Eltrabajo de auditoría se cristaliza en un informe final llamado Dictamen. El Dictamen es la opinión del Contador Público sobre la corrección de las cifras de los estados financieros auditados.
INTERESADOS.
El dictamen interesa a distintos grupos de personas relacionadas con la empresa tales como:
• Propietarios y accionistas. Porque ratifican la confiabilidad de las cifras sobre las queapoyarán sus decisiones y juzgaran la productividad y solidez financiera del negocio.
• Inversionistas. Porque de esta manera pueden concluir con mayor confianza sobre la estabilidad económica que garantice su inversión y la productividad que asegure su rendimiento adecuado.
• Gobierno Federal. Porque avala la buena fe del causante en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y el gobierno puedeconfiar en que percibió la parte que legalmente le corresponde.
• Empleados y obreros. Porque la imparcialidad del Contador Público al emitir su Dictamen, les asegura la corrección de la determinación de la PTU a que tienen derecho.
TIPOS DE AUDITORÍA.
Tradicionalmente se reconocen dos clases:
• Auditoría interna.
La desarrollan personas que dependen del negocio y actúan revisando, lasmás de las veces, aspectos que interesan particularmente a la administración.
• Auditoría externa.
Conocida también como auditoría independiente, la efectúan profesionistas que no dependen de la empresa, ni económicamente, ni bajo cualquier otro concepto, y a los cuales se reconoce un juicio imparcial merecedor de la confianza de terceros.
REQUISITOS Y CUALIDADES DEL C.P.
El C.P. es unprofesionista y, como tal, poseedor de habilidad en la técnica contable; habilidad desarrollada con el estudio y la práctica. Como todos los profesionistas, el Contador debe reunir ciertos atributos de carácter personal y técnico que lo capaciten plenamente en el ejercicio de su profesión. Estos requisitos pueden agruparse en: requisitos morales, capacidad intelectual y requisitos técnicos.Requisitos morales.
• Integridad.
• Independencia de criterio.
• Disciplina.
• Puntualidad.
• Trato social y presentación apropiada.
Requisitos intelectuales.
• Criterio y tacto.
• Habilidad y corrección al expresarse.
• Habilidad para captar y analizar los problemas.
• Habilidad constructiva.
• Cultura general.
• Propósito continúo de estudio.
Requisitos técnicos.
• Conocimientossólidos de contabilidad y auditoría.
• Dominio pleno de sistemas contable y de control.
• Conocimientos básicos de la administración de sistemas de cómputo.
• Conocimientos básicos de sistemas de cómputo.
• Nociones de administración de negocios.
• Conocimiento de leyes civiles, mercantiles, fiscales, etc.
• Economía y estadística.
• Elementos de matemáticas aplicadas.
• Otros conocimientostécnicos auxiliares.
NORMAS DE AUDITORÍA.
Son los requisitos mínimos de calidad, relativos a la personalidad del auditor, al trabajo que desempeña y a la información que rinde como resultado de su trabajo.
Clasificación.
• Normas personales (2010):
⇨ Entrenamiento técnico y capacidad profesional.
⇨ Cuidado y diligencia profesionales.
⇨ Independencia mental.
• Normas de ejecucióndel trabajo (serie3000):
⇨ Planeación y supervisión.
⇨ Estudio y evaluación del control interno.
⇨ Obtención de evidencia suficiente y competente.
• Normas de información (serie4000):
⇨ Relación con los estados financieros y responsabilidad.
⇨ Aplicación de NIF.
⇨ Consistencia en la aplicación de NIF.
⇨ Suficiencia de las declaraciones informativas.
⇨ Salvedades....
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