fundamentos sdministrativos


TRABAJO FINAL DE FUNDAMENTOS ADMINISTRATIVOS

















YALENIS BADILLO RAMOS cód. 13135734
KELLYS MENDEZ GARCIAS cód. 13356619
NIDIA JOHANNA SALAS OSPINA cód. 13126764
DAYANA CERVANTES GONZALEZ cód. 13356433











CORPORACION TECNICA DEL MAGDALENA
TERSER MODULO DE ADMINISTRACION
SANTA MARTA
COLOMBIA
2013



TRABAJO FINAL DE FUNDAMENTOSADMINISTRATIVOS







YALENIS BADILLO RAMOS cód. 13135734
KELLYS MENDEZ GARCIAS cód. 13356619
NIDIA JOHANNA SALAS OSPINA cód. 13126764
DAYANA CERVANTES GONZALEZ cód. 13356433


“7:00-9:00” am




TRABAJO PRESENTADO COMO REQUISITO PARA NOTA DE FUNDAMENTO ADMINISTRATIVO





PRESENTADO A
FRANKLIN AGAMEZ Q







CORPORACION TECNICA DEL MAGDALENA
TERCER MODULO DEADMINISTRACION
SANTA MARTA
COLOMBIA
2013

CONTENIDO







PÁG.

INTRODUCCION……………………………………………....
4
1.
OBJETIVOS…………………………………………………….
5
1.1
OBJETIVOSGENERALES……………………………………
5
1.2
OBJETIVOS ESPECIFICOS………………………………….
5
2.
BAVARIA S.A…………………………………………………...
6
2.1
RESEÑA HISTORICA……………………………………….....
6
3.
VALORES CORPORATIVOS……….…………………………
7
3.1VISION…………………………………………………………....
7
3.2
MISION……………………………………………………………
7
3.3
VALORES………………………………………………………..
7
3.4
POLITICA EMPRESARIAL..........……………………………..
8
3.5
POLITICA DE CALIDAD……………………………………….
8
4.
ORGANIGRAMA…………………………………………………
9
5.
VENTAS………………………………………………………….
10
5.1
VENTAS DEL AÑO 2012……………………………………….
10
6.
SUCURSALES………………………………………………….
11
7.
PRODUCTOS……………………………………………………
12
8.
FASED.O.F.A...…………………………………………………..
14
8.1
DEBILIDADES…………………………………………………….
14
8.2
OPORTUNIDADES………………………………………………
14
8.3
FORTALEZAS……………………………………………………
14
8.4
AMENAZAS……………………………………………………....
15
8.5
FUNCIONES MÁS IMPORTANTES..…………………………..
16
9.
CONCLUCIONES…………………………………………………
17



















INTRODUCCION

Este trabajo pretende ser un manual de consulta paraconocer más acerca de los fundamentos administrativos de una empresa.

Inicialmente esta investigación le permite al lector obtener conocimientos básicos acercas de la administración, de modo que al finalizar esta lectura usted sabrá lo básico de los fundamentos administrativos.

De igual forma facilitara la identificación y la elaboración de cualquier fundamento administrativo como LA FASED.O.F.A., PUNTO DE EQUILIBRIO, ORGANIGRAMA, PROCESOS ADMINISTRATIVOS ETC.



























1. OBJETIVOS

1.1 OBJETIVOS GENERAL

Aprender a utilizar los fundamentos administrativos para un correcto desempeño en forma eficiente y competitiva en el campo empresarial.


1.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

Conocer los conceptos básicos de los fundamentosadministrativos para comprender el funcionamiento de una empresa.

Conocer como está conformada la empresa y cuáles son las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas de una empresa.

Aprender a manejar los procesos administrativos y en qué momento está la empresa en punto de equilibrio.

Tener un enfoque claro de un organigrama.




















2. BAVARIA S.A.

Esuna de las compañías más admiradas y sólidas de Colombia.
El compromiso de la gente, es el fuerte y balanceado portafolio de productos, la excelencia de las operaciones y la gran lealtad de los clientes y consumidores, le han permitido convertirse en una de las compañías más admiradas del país y realizar importantes contribuciones al desarrollo económico y social de Colombia.

2.1 RESEÑAHISTORICA

Leo Sigfried Kopp y los hermanos Santiago y Carlos Arturo Castello fueron los visionarios que soñaron con establecer una industria en Colombia. 

La sociedad Kopp y Castello, interesada en establecer un negocio de cerveza, adquirió un lote en donde se construiría la primera planta cervecera en Bogotá el 4 de abril de 1889, fecha que...