fundamentos

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS- ECACEN
TRABAJO COLABORATIVO – FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION











DEINY YISNELA HERNANDEZ RIAÑO
GRUPO: 100500_331










LIC. ANDREY EDUARDO GALVIS
TUTOR





LUZ YANNETH ECHEVERRÍA
DIRECTORA DE CURSO








UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD
ACACIAS - METAABRIL DE 2013


INTRODUCCIÓN

Este trabajo tiene como propósito abarcar los temas propios de la tarea administrativa, descubriendo e investigando con mentalidad creadora, también conoceremos las corrientes que han surgido a través de la historia del pensamiento administrativo, las cuales han favorecido con un gran aporte al desarrollo de la administración, este trabajo nos lleva areflexionar sobre la importancia y aplicación de los fundamentos de administración desde la antigüedad hasta la administración en la actualidad.





















OBJETIVOS


Objetivo General: Hacer énfasis en la administración con todos sus aspectos, con el fin de facilitar los datos más relevantes de la misma, profundizando en diversos temas a partir de la unidad I delmodulo, conociendo la esencia y la importancia de la administración en nuestras vidas.
Objetivos Específicos:
• Estudiar la administración desde sus inicios con el hombre primitivo en la etapa agrícola, hasta la administración en la actualidad.
• Conocer el desarrollo de la administración a través de las funciones administrativas (planear, organizar, direccionar, coordinar y dirigir).
•Analizar diferentes conceptos de administración por medio de las escuelas administrativas
• Comprender la influencia que tiene la administración como ciencia técnica y arte.
• Percibir la importancia que tiene la administración en la actualidad por ejemplo a través de las megatendencias.














Actividad a realizar
1. (Lección 1): Realizar una recta histórica de laevolución de la administración resaltando cada una de las etapas enunciadas en nuestro módulo.


EVOLUCION DE LA ADMINISTRACIÓN







Etapa

 
2. (Lección 2) Que entiende por:
a. ¿Quién es eladministrador?
 Es la persona encargada de planear el futuro de la empresa, elaborando el programa que se va a seguir, a su vez es quien organiza todo lo relacionado con lo material y social de la misma, tiene el derecho y deber de mandar el personal coordinando y controlando para que todo funcione como se establezca.
b. ¿Qué es administración?
 Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar eluso de los recursos de una organización de manera que sean utilizados eficientemente para su buen desarrollo cumpliendo con las metas u objetivos propuestos, estos recursos son (generalmente) humanos, financieros, tecnológicos, materiales y de información.
c. ¿Considera usted que la administración es importante? Explique
 Claro que sí, ya que la administración está presente en todo lo quehacemos, desde que nos levantamos cuando empezamos a planear lo que haremos en el día, cuando controlamos nuestro tiempo de manera que alcance para las metas que nos hemos puesto y aun mas cuando se trata de administrar una empresa. La administración es fundamental ya que su importancia se concentra en que es una técnica que nos ayuda a enfocarnos en un objetivo sin importar si es laboral, personal,empresarial permitiéndonos llevarlo a cabo impartiendo desde la efectividad de los esfuerzos humanos.
d. Leer la definición de administración y contestar ¿Qué definición de la administración le pareció más adecuada y porque?
 La que me parece la más adecuada es la que propone Henry Fayol porque todo lo que el expone allí es lo que yo considero la mejor definición ya que reúne todos los...