Fundamentos

INTRODUCCION

Desde épocas muy antiguas podría decirse desde que se creo el ser humano en el mundo, siempre se ha llevado una racionalización o una sincronización de tiempos y recursos con el fin de que tengamos una buena administración de todos estos para que nos alcancen y sean duraderos y a si mismo que los esfuerzo humanos sean eficaces.
Este tema de la importancia de la administración enla empresa y el personal es muy interesante por que aun que nadie lo sepa desde que amanece hasta que anochece siempre empleamos la administración aun que nunca sepamos que la estamos empleando, todo lo contrario a una empresa puesto que ese en esta es de mucho mayor importancia que se lleve a cabo este proceso puesto es una fase fundamental para la superación de esta organización.
La razónfundamental del por que de este tema de investigación esta abarcado en estas dos formas tan diferentes y a la vez iguales que son la administración en la empresa y en la vida personal es por que en ambas como ya lo he mencionado requieren de esta forma de racionalización de tiempos y recursos para tener una buena eficiencia en lo laboral y en la vida del hogar que también es considerada una empresapequeña; es el saber del porque es tan importante en estos dos factores y a si poder determinar de una forma mas concreta el por que de su existencia y el por que depende su éxito, si es por la buena organización o por una buena comunicación o por que la gente simplemente emplea sus conocimientos para la superación de esta.
Es por eso que este trabajo engloba estos dos factores tan importantesdentro de una sociedad y en el mundo entero.

LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN EN EL HAMBITO EMPRESARIAL Y PERSONAL

Para empezar de vemos de saber con claridad que es la administración para mi es el proceso de lograr que las cosas se realicen por medio de la planeación, organización, delegación de funciones, integración de personal, dirección y control de otras personas, creando y manteniendoun ambiente en el cual la persona se pueda desempeñar entusiastamente en conjunto con otras, sacando a relucir su potencial, eficacia y eficiencia y lograr así fines determinados en la superación de una organización. Con este concepto tenemos ya bien definido cual es su finalidad pero falta definir su importancia a continuación solamente mencionare algunas:
• La administración no solamentenació con la humanidad sino que se extiende a la vez a todos los ámbitos geográficos y por su carácter Universal, lo encontramos presente en todas partes. Y es que en el ámbito del esfuerzo humano existe siempre un lado administrativo de todo esfuerzo planeado.

• Donde exista un organismo social allí estará presente la administración.

• No sirve de mucho que en una empresa existan buenasinstalaciones, el mejor equipo, la mejor ubicación, si lo todo lo anterior no va acompañado del elemento humano necesario para dirigir las actividades, o sea que la administración es importante para alcanzar objetivos de la organización.

• En las grandes empresas la administración científica o técnica es esencial ya que no podrían existir sin una buena administración.

• La administración es unproceso universal ya que no solo se da en los países capitalistas, sino que también en los países socialistas o de cualquier tipo que sean, la administración es importante tanto en las pequeñas como el las grandes empresas.

• Otro hecho importante es que por medio de la administración se puede elevar la productividad y los niveles de vida en los países en vías de desarrollo.

• Laadministración imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas.

• Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad

Concluiremos diciendo que la administración es importante por que se aplica en cualquier tipo de organización con deseos de aumentar su productividad y el éxito,...