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EL LIDERAZGO TIPOS Y CARACTERISTICAS
El liderazgo conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser las personas o en grupos de personasdeterminado, trabaje con entusiasmo. En la administración de empresas de liderazgos es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto
El liderazgo tiene desigualdad de poder. Dan forma a lasactividades del grupo de distintas maneras. Aunque por regla general, el líder tendrá la última palabra.
Otro concepto es el neuroliderazgo, hace referencia a una disciplina derivada de la neuroeconomiase apoya en conocimientos de la psicología y la neurociencia

Tipos de liderazgo
Existen muchos tipos de liderazgos y implica que sea un líder
Líder carismático: es el que tiene la capacidad degenerar entusiasmo
Líder tradicional: Es aquel que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante
Líder legitimo: Es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientosautorizados en las normas legales
LIDERAZGO significa un grupo de líderes. Junto con el rol de prestigio se asocia a lideres inspiradores “liderazgo” aquellas personas que durante un periodo toman ladelantera en algún ámbito. “La persona capaz de inspirar y asociar a otros con un sueño”. Es importante que las organizaciones tengan un alto contenido trascendente, ya que es manera muy poderosa dereforzar el liderazgo

TIPOS DE LIDERZGOS SEGÚN CYRIL LEVICKI
Liderazgo carismático: consigue grandes avances estratégicos de los objetivos.
Líder de inteligencia superior: es cuando las emplean apersonas altamente cualificadas, consiguiendo así transacciones con resultados óptimos.
Líder autocrático: especialmente eficiente en momentos de crisis, no siente la necesidad de hacer preguntas. Lecuesta adaptarse a los escenarios cuando los actores poseen altos niveles educativos
Líder pastor: muy solvente. Este tipo de líderes se siente muy cómodos en las organizaciones
General en jefe...