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Grafica 1 Grafica 2


En cuanto a la afirmación si la persona sabe motivar, comunicar, tolerar y respetar a otros, dentro de su ambiente laboral, el 40.41% de los trabajadores están totalmente de acuerdo con la afirmación, el 36.30% esta muy de acuerdo y el 19.18% se perciben que estan deacuerdo, y donde el 4.11% se mostro muy en desacuerdo y el 1.37% esta en desacuerdo (Grafica 1).

Con respecto a la afirmación si se ha aprendido que el castigo es una opción para hacerse respetar, el 39.73% esta muy en desacuerdo con la afirmación, el 30.14% esta en desacuerdo y el 17.81% de acuerdo; mientras que el 12.33% esta muy de acuerdo ó totalmente de acuerdo (Grafica 2).

Grafica 3Grafica 4

En el caso de la afirmación Mi trabajo tiene un significado especial: este no es solamente un trabajo mas en vida, el 44.52% de los trabajadores se mostraron totalmente de acuerdo, seguido por el 29.45% que esta muy de acuerdo, y donde el 22.60% esta de acuerdo, en conjunto el 3.43%esta en desacuerdo y muy en desacuerdo. (Grafica 3), No obstante la afirmación “Soy del tipo de personas que enseña con ejemplo” el 40.41% de los trabajadores se manifiestan muy de acuerdo, el 33.56% se mostro Totalmente de acuerdo y el 24.66% esta De acuerdo, estando el 1.37% en Desacuerdo. (Grafica 4)

Grafica 5Grafica 6

A la afirmacion “ la comunicación dentro de mi sitio de trabajo es fluida y clara”encontramos con un 34,25% de los trabajadores muy de acuerdo, no obstante con un 31,51% se manifestaron de acuerdo, asi mismo un 28,77% se hallo totalmente de acuerdo, y con un 3,42% en desacuerdo y muy en desacuerdo.(Grafica 5) , por otra parte; en mencion a la afirmacion“ el ambiente laboral de mi empresa es el adecuado para desarrollar de manera optima el trabajo” un 33,56% se hallaron muy de acuerdo, seguido con los de acuerdo con un 28,77%, asi con un 21,92% se mostraron totalmente de acuerdo, de modo que con un 13,01% se mantuvo en desacuerdo y con un 2,74% muy en desacuerdo con el ambiente laboral. ( Grafica 6)

Grafica 7Grafica 8


Respecto a la afirmacion “ se puede hacer una pregunta razonable a los jefes, y recibir una respuesta directa” se encontro en primer lugar, con un 31,51% aquellos que se hallaron totalmente de acuerdo, y de acuerdo, en segundo lugar un 27,40% dijo estar muy de acuerdo, y donde un minimo porcentaje de diferencia entre un5,48% en desacuerdo, frente a un 4,11% muy en desacuerdo. (Grafica 7) sin embargo,en cuanto a la afirmacion” la entidad donde trabajo produce en mi sentido de pertenencia” el 35,62% se mostro muy de acuerdo, muy cerca; con un 33,56% totalmente de acuerdo. Asi mismo un 19,18% se manifestaron de acuerdo, seguido de un 9,59% que dicen estar en desacuerdo, y un 2,05% muy en desacuerdo. ( Grafica 8).Grafica 9 Grafica 10


En la afirmacion “ el jefe inmediato es justo” encontramos que el 30,82% de los trabajadores estan totalmente de acuerdo, el 30,14% manifiestan que estan de acuerdo.asi se encuentran muy de acuerdo un 26,71%, de lado un 8,90% de hallan en desacuerdo y un 1,42% muy endesacuerdo. ( Grafica 9) asi mismo en la afirmacion” la relacion con el jefe es cordial y amistosa, un 36,30% de los trabajadores se manifestaron muy de acuerdo, asi con un 30,82% se perciben totalmente de acuerdo, mientras que un 26,71% estan de acuerdo, un 4,11% en desacuerdo. Y un 2,05% muy en desacuerdo de su relacion con su jefe directo. ( Grafica 10)

Grafica 11...