gerencia de recursos humanos

Páginas: 52 (12806 palabras) Publicado: 23 de marzo de 2013
CONTABILIDAD Y ESTADOS CONTABLES BÁSICOS Pag. 02
1) BALANCE Pag 02
2)ESTADO DE RESULTADOS Pag 03
3)ESTADO DE EVOLUCIÓN DEL PATRIMONIO NETO: Pag 03
4) ESTADO DE ORIGEN Y APLICACIÓN DE FONDOS O DE VARIACIÓN DEL CAPITAL CORRIENTE: Pag 04
MODELOS CONTABLES Pag 05
1) UNIDAD DE MEDIDA: Pag 05
2) CRITERIO DE VALUACIÓN Pag 06
3) CAPITAL A MANTENER: Pag 06
ANÁLISIS DE LOSDISTINTOS RUBROS QUE FORMAN EL BALANCE: Pag 07
1) RUBRO: CAJA Y BANCOS Pag 07
2) RUBRO: CRÉDITOS Pag 08
3) RUBRO: BIENES DE CAMBIO Pag 11
4) RUBRO: INVERSIONES TRANSITORIAS Pag 13
5) RUBRO: INVERSIONES PERMANENTES Pag 16
6) RUBRO: BIENES DE USO Pag 20
7) RUBRO: BIENES INTANGIBLES Pag 22
CONTINGENCIAS Y HECHOS POSTERIORES AL CIERRE Pag 23
CONTINGENCIAS: Pag 23
HECHOS POSTERIORES AL CIERRE:Pag 23
NOTAS DE IMPORTANCIA Pag 24
Dificultades de aplicación del criterio de valuación de valores corriente Pag 24
Reserva Especial Pag 24
Diferencia: actualización - revaluación Pag 24
GUÍA DE COMPRENSIÓN Pag 25




CONTABILIDAD Y ESTADOS CONTABLES BÁSICOS

Según la RT 10: "la contabilidad es una disciplina técnica, base importante para la toma de decisiones y el control degestión."
INFORMES CONTABLES: constituyen el medio por el cual la información, principalmente cuantitativa, sobre el ente emisor, utilizable por los usuarios más comunes para la toma de decisiones económicas y financieras. Entre los informes contables los de mas uso son los denominados Estados Contables.
ESTADOS CONTABLES: son informes contables que tratan de cubrir las necesidades de informaciónrequerida por los usuarios externos. Estos se refieren a la presentación del patrimonio del ente, a las variaciones sufridas por el ente, etc.
Ambos pueden transcribirse en libros.
REGISTROS CONTABLES: son herramientas mediante las cuales el ente captura y procesa datos a fin de elaborar información contable. Son libros que contiene informes contables.

Estados Contables básicos (RT 8 y 9):1) ESTADO DE SITUACIÓN PATRIMONIAL O BALANCE GENERAL
2) ESTADO DE RESULTADOS
3) ESTADO DE EVOLUCIÓN DEL PATRIMONIO NETO
4) ESTADO DE VARIACIÓN DEL CAPITAL CORRIENTE O ESTADO DE ORIGEN Y APLICACIÓN DE FONDOS.
5) INFORMACION COMPLEMENTARIA, que se considera parte integrante de los mismos.

Los tres primeros, son obligatorios para todo tipo de empresa, y el ultimo, solo para los entes incluidosen el art. 299 de la Ley de Sociedades Comerciales. Ellos son:
- entes cuyo capital supere un cierto monto de dinero, el que es actualizado por el Poder Ejecutivo periódicamente (actualmente ese monto es de $2.100.000. -).
- sociedades que cotizan en bolsa.
- sociedades controladas por la que coticen en bolsa.
- sociedades aseguradoras y financieras.
 sociedades prestatarias de serviciospúblicos

Registros Contables obligatorios: (Ley 19.550 de Soc. Com.): Libro Diario (capta datos) y Libro Inventarios y Balances (se usa para transcribir los informes contables destinados a usuarios externos). El Libro Mayor es un registro optativo, no es obligatorio pero es necesario.

1) BALANCE
Es la expresión estática del patrimonio del ente al cierre del periodo. En este se expone elactivo, el pasivo y el patrimonio neto y, en su caso la participación minoritaria en sociedades controladas.
Las partidas integrantes del activo y el pasivo se clasifican en corrientes y no corrientes.
Activos corrientes: Aquellos que se espera se conviertan en dinero o equivalente en el plazo de un año, computado desde la fecha de cierre de ejercicio, o si ya lo son a esa fecha.
Activos nocorrientes: los que no puedan ser clasificados como corrientes.
Pasivos corrientes: los exigibles al cierre del ejercicio, aquellos cuyo vencimiento o exigibilidad se producirá en los doce meses siguientes, las previsiones constituidas para afrontar obligaciones eventuales que pudiesen convertirse en exigibles en el período de doce meses desde la fecha de cierre.
Los rubros del activo corriente y...
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