GERENCIA PUBLICA_preguntas

¿Que es el estilo de liderazgo?
“El liderazgo es el proceso de persuacion o de ejemplo por medio del que un individuo 8º equipo de liderazgo)induce a un grupo a alcanzar objetivos planteados por el lider o compartidos por el lider y sus seguidores”. Si acepamos esa definicion. Entonces elestilo de liderazgo es la manera en que ese proceso se lleva a cabo.
¿Cuales son las concepciones de liderazgo?
El ejercicio el poder: elliderazgo consiste en perseguir los propios fines. Establecer el poder sobre los demas es un fin en si mismo y simboliza la posicion como un lider.Obtener y ejercer los privilegios de un alto rango: el liderazgo se trata de llegar a la cima y de ser reconocido como el que tiene mas alto rango.
Serel jefe: el liderazgo es la supervision de la labor de la organizacion diciendole a todos cuando hacer que, y premiar o disciplinar seguncorresponda.
Orientacion de las labores: el liderazgo es hacer que se realice el trabajo- eso es todo lo que le importa.
El cuidado de las personas: elliderazgo es cuidar por aquellos que se lidera, y asegurarse de que obtienen lo que necesitan.
Empoderamiento: el liderazgo es ayudar a aquellosque se lidera a obtener poder y convertirse en lideres.
¿Mencione los metodos de liderazgo?
1. Puro ejercicio del poder.
2. Politica de intrigas.
3.Uso de las relaciones.
4. Poner el ejemplo.
5. Persuacion.
6. Compartir el poder.
7. Carisma.
8. Involucrar en la meta a los seguidores.