Gerencia

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado
Decanato de Administración y Contaduría


Análisis de Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

Integrantes:
Crespo Ysabel C.I: 16.39.718
Almao Marggie C.I: 14.185.054Profesora: Zahira Moreno
Sección: M-01

Introducción

El presente análisis realizado tiene como objetivo enfocarse en la Responsabilidad Social de las Empresas se define como la “integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con losparticipantes o arreglos que la empresa decide voluntariamente a través protección de principios y valores al Mercado mundial promoviendo la construcción de los pilares social y Ambiental necesarios para mantener la nueva economía global en estos países ya que se han perdidos los valores en la sociedad de hoy en vida es por ello que este trabajo tiene como finalidad enfocarse en la necesidad que existe enlas empresa sobre la responsabilidad social a través del compromiso de las organizaciones del apoyo a un mejor progreso económico razonable trabajando de manera mancomunada con los empleados, familias, la comunidad local, y la sociedad en general para mejores condicione de vida.

INDICE
1.- ¿Qué es Responsabilidad Social Empresarial?
2.- ¿Cuál es su origen?
3.- ¿Qué propósito persigue?
4.-¿Cuál es el Rol de la Empresa en la Sociedad?
5.- ¿Cuál es la función del sector público y de la sociedad civil en el desarrollo de la RSE? ¿Qué pueden hacer para impulsar la RSE?
6.- ¿Cuál es el por qué (razones que justifican) y el para qué (propósitos esenciales) de la RSE concebida como un enfoque de gestión?
7.- ¿En qué consiste este modelo de gestión? ¿Cuáles son sus instrumentos?Los enfoques de gestión Su principal objetivo es el desarrollo de informes corporativos de sostenibilidad (incluyendo aspectos de ámbito ambiental, social y económico) armonizados, impulsando la información sobre cuestiones sociales y ambientales al mismo nivel que la información financiera sobre la actividades, producto y servicio ya que sus principios y normas voluntarias para una conductaempresarial responsable. La responsabilidad social empresarial se establece a través de la necesidad que existe de la implementación del sistema de gestión debe permitir la identificación de proyectos alineados con objetivos estratégicos de desarrollo sostenible, la interrelación. De su efecto con las unidades de negocio (procesos de negocio), así como facilitar medidas de la eficacia y eficienciadel sistema (visión global de Gestión), proyectos como: Acción social interna, Gobierno corporativo, gestión de recurso humano, salud y seguridad en el lugar de trabajo, Adaptación al cambio, Gestión del impacto ambiental y de los recursos naturales, Vertiente Medioambiental, Acción social externa, Nuevas tecnologías, Comunidades locales Socios comerciales, proveedores y consumidores, DerechosHumanos, Problemas ecológicos mundiales. El propósito de la responsabilidad social empresarial como un enfoque de gestión se da por la necesidad de cambio que se ha producido en la economía del mercado de los países más avanzados ha sido sustancial ya que para poder cumplir dicho objetivo, las empresas no pueden ya ceñirse únicamente a criterios económicos, sino que deben tener en cuenta factoresque no habían sido considerados anteriormente, como son los sociales y los medio ambientales trayendo como consecuencias que las empresa han dejado de marcar las normas en el mercado y por lo que se refiere a uno de los grupos internos de interés de la empresa, como son los trabajadores, estos buscan en la empresa algo más que la obtención de un salario que les permita cierta calidad de vida a...