Gerencia

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD DEL ZULIA
FACULTAD DE MEDICINA
ESCUELA DE ENFERMERÍA
CATEDRA: GERENCIA DE LOS PROCESOS DE ENFERMERÍA















Elaborado por:

Estudiantes del

9no Semestre



Asesor: Jefe de cátedra Lic. Isabel Agresot



Maracaibo, Marzo del 2012

Integrantes




Coordinadora General:

Esperanza Troconis*Secretaria:

Laury Palmar*

Coordinadores por área:

Beatriz Hernández* (emergencia)

Javialis López* (ARO)

Erika Pinto* (sala 2)































Colaboradores:



Sthepanie Pino* Yoselyn González

Doralba Suarez*Daniela Rojas

Rita Márquez* Dayana Cardozo

Roberth Hernández* Wendy Albornos

Yuviris Niño* Anais Reyes

OscarinaBorregales* María Isabel Díaz

Nelson Gutiérrez* Verónica Cubillan

Karina Fernández Jheiny Mavo

Yliana UrdanetaPatricia Abreu

María Quintero Olga León

Ximera Sánchez Analida González

Erley Guzmán Driana Sandoval

DanielCárdenas

Maricarmen Zaras

Lorena Fereira

Paulina Alvares

Raúl Mármol

Fiorela Rincón

Evelyn Benítez

Yoseglis Civira

Jessika Salazar

Mileidy Espinoza

Yanderis Cruz

ÍNDICE GENERAL



Pág.



➢ Introducción………………………………………………………………………………...1

➢ Objetivos……………………………………………………………………………………2

✓ General……………………………………………………………………………………..

✓Especifico…………………………………………………………………………………

I Parte: Descripción de la Maternidad……………………………………………………………

✓ Reseña histórica…………………………………………………………………………...

✓ Ubicación geográfica……………………………………………………………………..

✓ Elementos de infraestructura……………………………………………………………

• Misión…………………………………………………………………………………………

• Visión………………………………………………………………………………………..

•Objetivos…………………………………………………………………………………….

• Organización u organigrama estructural………………………………………………..

• Organización u organigrama funcional……………………………………………………

✓ Recursos humanos del personal de enfermería…………………………………………

✓ Diagnostico Situacional de la Maternidad………………………………………………

II Parte: Departamento de Enfermería de HUM………………………………………………..

✓ Reseñahistórica…………………………………………………………………………

✓ Elementos de infraestructura……………………………………………………………

• Misión………………………………………………………………………………………

• Visión……………………………………………………………………………………….

• Objetivos……………………………………………………………………………….

• Organización u organigrama estructural…………………………………………..

• Organización u organigrama funcional……………………………………………

✓ Recursos humanos del Departamento de Enfermeríadel HUM………………..





III Parte: Dx Situacional y Plan estratégico por unidad………………………………………

Sala 1……………………………………………………………………………………………….

✓ Reseña histórica…………………………………………………………………………..

✓ Elementos de la infraestructura………………………………………………………

• Misión……………………………………………………………………………………..

• Visión………………………………………………………………………………………

•...