Gerencial

Páginas: 4 (881 palabras) Publicado: 18 de septiembre de 2010
CALIDAD DE VIDA Y DESARROLLO SUSTENTABLE

INTRODUCCIÓN
Millones de personas siguen viviendo muy por debajo de los niveles mínimos necesarios para una existencia humana decorosa, privadas dealimentación y de vestido, de vivienda, de sanidad e higiene adecuadas. Han pasado 35 años desde aquel acontecimiento en que se discutieron las distintas formas que toma la pobreza, la cual dista mucho dehaberse resuelto; muchas naciones y millones de personas que en ellas viven padecen de magros servicios de salud, bajos niveles de nutrición, escasez de agua, analfabetismo, etc.
El desarrollocientífico tecnológico nos ha proporcionado múltiples beneficios en todos los aspectos de la vida. Pero, muestra desafíos inevitables como también serias amenazas para la propia sustentabilidad deldesarrollo. Ya nada, ni nadie puede sentirse invulnerable. Las empresas, las instituciones, los sistemas educacionales están asumiendo un sentido de responsabilidad social para abordar el mundo de las personascomo sostenedoras del desarrollo. Una máquina, una organización podrá ser muy poderosa pero, ya es obvio que dependerá de quién la conduzca.
En 1990, a pesar de las dramáticas mejoras en losestándares y niveles de atención de abasto de agua potable y sanidad alcanzados en las dos décadas anteriores, especialmente en las zonas rurales de las naciones en desarrollo, 1.2 millones de individuos notuvieron acceso a agua limpia y 1.7 millones no se vieron favorecidos por servicios sanitarios adecuados.
En muchas áreas rurales, al aprovisionamiento hidráulico y de madera combustible absorbe granparte del tiempo de mujeres y niños; dicha agua muchas veces esta contaminada y la escasez de madera limita el número de comidas calientes. Los niños no asisten a la escuela por ayudar en el hogar locual explica las altas tasas de natalidad. La contaminación del aire también afecta la salud.

CALIDAD DE VIDA
Es una necesidad generar nuevos estilos de vida que apunten a lograr condiciones...
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