Gerencias Internacionales

negociaciones 2012

Analizando lo leído en el artículo El rol del gerente de negocios internacionales de Lic. Magdalena Lucecita Ferreira De Macedo. Donde nos habla de las características quedebe cumplir y las cualidades que debe tener un GERENTE DE NEGOCIOS. Se puede observar que es una unión de diferentes cualidades en la cual encontramos.
* Capacitad de ver y entender a lasorganizaciones como entes totales y como parte de medios ambientes nacionales e internacionales amplios y en expansión.
* Integridad personal, ética profesional, su propio estilo de liderazgo ycompromiso con el bienestar de la gente de su comunidad.
* Desarrollo de habilidades analíticas y de síntesis, que le permitan crear coherencias de situaciones vagas, ambiguas y no estructuradas y sentarlas bases para la toma de decisiones acertadas.
* El sentido del trabajo en equipo, la importancia de las comunicaciones interpersonales y la actitud necesaria para saber asumir y manejarresponsabilidades compartidas.
Conocimientos técnicos en las áreas funcionales (contabilidad, finanzas, mercadeo, recursos humanos y operaciones) y la capacidad para aplicarlas en la solución de problemasy en el desarrollo de estrategias, a nivel nacional e internacional (El rol del gerente de negocios internacionales de Lic. Magdalena Lucecita Ferreira De Macedo). Las cuales son de suma importanciapara el buen desempeño de este tan importante cargo.
Se puede decir que el gerente de negocio es la cabeza de una columna vertebral económicamente hablando donde este tiene un grupo de trabajo a sumando en el cual debe reflejar su intención con la empresa y sus metas a corto, mediano y largo plazo.
La manera en la cual domine las habilidades para llegar al éxito es lo que medirá su gestióngerencial, en el mundo de la gerencia de negocios existen 3 tipos de habilidades como la son las humanas, las conceptuales y las técnicas. Pero como el mundo es tan rotativo y cada día que pasa la...