Gerentes

Gerencia de Planificación y Presupuesto

DESCRIPCIÓN DEL CARGO
GERENCIA SUBGERENCIA Nº de Orden : : CARGO ESTRUCTURAL Y REQUISITOS MÍNIMOS CARGO: Gerente DE CONFIANZA - DESIGNADO F-2 SISTEMAS

CATEGORÍA

RELACIONES DEL CARGO SUPERVISADO POR: - Gerente Central de Administración y Finanzas SUPERVISA A:

FUNCIONES ESPECIFICAS 1. Todas aquellas funciones específicas que resulten necesariaspara garantizar el correcto cumplimiento de las funciones generales establecidas en el ROF. 2. Planificar, organizar, dirigir, coordinar y supervisar el adecuado uso de la tecnología de información y de conectividad de la Municipalidad. 3. Las demás atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones que le sean asignadas por el Gerente Central de Administración yFinanzas.

01

REQUISITOS MÍNIMOS: - Título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad - Experiencia en la conducción de programas administrativas relacionados al área. - Capacitación especializada en el área ALTERNATIVA: - Poseer una combinación equivalente de formación universitaria o técnica especializada, o - Poseer experiencia en cargos responsabilidadDirectiva / Ejecutiva de

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Asistente Administrativo Secretaria Técnico Administrativo Auxiliar Administrativo Subgerente de Desarrollo de Sistemas

Gerencia de Planificación y Presupuesto

DESCRIPCIÓN DEL CARGO
GERENCIA SUBGERENCIA Nº de Orden : : CARGO ESTRUCTURAL Y REQUISITOS MÍNIMOS CARGO: Asistente Administrativo ESPECIALISTA - PROFESIONAL SPE SISTEMAS

CATEGORÍA

RELACIONES DELCARGO SUPERVISADO POR: - Gerente de Sistemas

FUNCIONES ESPECÍFICAS 1. Elaborar e interpretar cuadros estadísticos. 2. Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de la especialidad. 3. Participar en la formulación y coordinación de programas diversos. 4. Otras funciones le sean asignadas por el Gerente de Sistemas.

02

REQUISITOS MÍNIMOS: - Grado Académico de BachillerUniversitario o Título de Instituto Superior Tecnológico, con estudios no menores de 06 semestres académicos. - Experiencia en labores de la especialidad

Gerencia de Planificación y Presupuesto

DESCRIPCIÓN DEL CARGO
GERENCIA SUBGERENCIA Nº de Orden : : CARGO ESTRUCTURAL Y REQUISITOS MÍNIMOS CARGO: Secretaria ESPECIALISTA - TECNICO STD SISTEMAS

CATEGORÍA

RELACIONES DEL CARGO SUPERVISADO POR: -Gerente de Sistemas

FUNCIONES ESPECÍFICAS 1. Recibir, clasificar, distribuir y archivar la documentación y correspondencia que ingrese y salga de la Gerencia. 2. Efectuar el control y seguimiento de los documentos mediante los registros respectivos. 3. Atender y orientar al personal, autoridades, contribuyentes y otras personas que lleguen a la Gerencia. 4. Redactar, tomar dictado y mecanografiarlos documentos que se le encomienden. 5. Organizar y tener actualizado el archivo de la Gerencia. 6. Otras funciones le sean asignadas por el Gerente de Sistemas.

03

REQUISITOS MÍNIMOS: - Instrucción secundaria completa. - Título de Secretaria Ejecutiva. - Experiencia en labores administrativas de oficina. - Experiencia en la conducción de personal. - Conocimiento de paquetes de cómputo.Gerencia de Planificación y Presupuesto

DESCRIPCIÓN DEL CARGO
GERENCIA SUBGERENCIA Nº de Orden : : CARGO ESTRUCTURAL Y REQUISITOS MÍNIMOS CARGO: Técnico Administrativo ESPECIALISTA - PROFESIONAL REQUISITOS MÍNIMOS: - Instrucción secundaria completa - Capacitación técnica en el área - Alguna experiencia en labores de la especialidad STE SISTEMAS

CATEGORÍA

RELACIONES DEL CARGOSUPERVISADO POR: - Gerente de Sistemas

FUNCIONES ESPECIFICAS 1. Ejecutar actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo de documentos técnicos. 2. Ejecutar y verificar la actualización de registros, fichas y documentos técnicos en las áreas de los sistemas administrativos. 3. Coordinar actividades administrativas sencillas. 4. Estudiar expedientes técnicos sencillos y emitir...