Gestalt

ORGANIZACIÓN Y LA TRADICIÓN DE LA GESTALT |
Organización perceptual | No se puede predecir la manera en que los sujetos responderán a patrones de estimulación partiendo de lo que sabemos con respecto a sus respuestas sensoriales a medidas locales sobre la estimulación próxima. |
Unidades de experiencia | La apariencia de cualquier escena de objetos y eventos es simplemente la suma de lasapariencias que se habrían experimentado. |
El estructuralismo o atomismo | No funciona por dos razones:Primera, la apariencia de cualquier parte de la exposición puede ser significativamente cambiada a través de cambios en cualquier parte de la exposición del estímulo.Segunda, cualquier escena normal tiene propiedades aparentes que van más allá de las propiedades manifiestas de los puntos opequeños parches homogéneos. |
Principales categorías | Hechos de organización figura fondoTransposición de fenómenosConstanciasLas ilusiones geométricasLos efectos secundarios figurativosLas invarianzas o acoplamientos |
Gestalt | Asumió que el sistema nervioso responde como un todo al patrón entero de la estimulación próxima que actúa sobre sus receptores.Las propiedades percibidas de los objetosprovenían directamente de la naturaleza fundamental de los procesos fisiológicos que se ponen en acción a través de la estimulación sensorial.Serie de fuerzas mutuamente interactuantes producidas en el sistema nervioso visual por el patrón entero de estimulación, no como un mosaico de energías nerviosas especificas. |
La percepción y los procesos corticales | Son isomórficos: en su configuración,los dos son topológica, si no métricamente la misma cosa. |
Herramientas del análisis gestáltico | Fenómeno figura fondo: La región debe percibirse como una figura, si es que ha de tener una forma perceptible.Caracteriza los procesos psicológicos en general no meramente la percepción de formas. Por esta razón, el estudio de dibujos es presumiblemente importante para muchas áreas de lapsicología, lo mismo que para el estudio de percepción visual.Leyes de organización: Estas leyes esencialmente son solo reglas que permiten predecir cual área alternativa en un patrón ambiguo será vista como figura. |
Otras leyes de organización | Mediciones de estimulo: La organización depende de la configuración, la cual es multidimensional y desafía la medición que a la vez sea simple ygeneral.Mediciones de respuesta: Proporción multiestable: La proporción de presentaciones de estimulo en que los sujetos informan ver cada alternativa; clasificaciones de los sujetos de la proyección o prominencia relativa de cada alternativa que será figura y la que será fondo. |
Insuficiencia de la aproximación gestalista a la organización | 1. Las leyes no son determinantes 2. Las leyes de organizacióndesatienden varios aspectos principales de la organización perceptual.3. No se ha ofrecido explicación alguna que de cuenta de los fenómenos de organización figura.4. No esta claro en qué sentido una figura es una unidad singular, una estructura simple mutuamente dependiente o “Gestalt” |
Lo que permanece de la contribución gestaltista | La teoría de Gestalt introdujo algunos cambiosterminológicos que pueden ser de valor; por ejemplo la “inferencia inconsciente” de Helmholts fue revisada y estructurada en frases como una seria de invarianzas. |
Gibson | Propuso que el aparcamiento puede ocurrir a causa de la organización de la exposición al estímulo, y no a causa e algún proceso de organización interna. |
Von Helmholtz | Las reglas se aprenden a través de “asociación de ideas”,durante la vida del individuo.Era atomista tanto en sus unidades de análisis, como en su imagen de la acción del sistema nervioso. |
Organización perceptual en función y estructura | a) Preara el sistema ocular motor para los ajustes necesarios para fijar cualquier parte del mundo visual.b) Permite al sistema sensomotor hacer una selección efectiva con respecto a dónde buscar la información,...