Gestion de cambio

Carta para un empleado nuevo.

Bienvenido,

Hoy vas a iniciar labores en una empresa diferente, es quizás una empresa extraña,
porque cuando empiezas a hacer las cosas con rutina significa queestás haciendo las
cosas mal, si el día se te está haciendo largo ya no estás soñando, no estás contradiciendo
a lo conocido y por ende no quieres crecer y tampoco quieres que todos lo hagamos.Para
todos nosotros es difícil trabajar aquí, porque todos somos los culpables de los éxitos
de la compañía y también somos los líderes de los fracasos.
Recuerda que nuestra estructura de trabajosignifica que eres el gerente, el creativo, el
soñador, el de mercadeo, el de recursos humanos, el que paga la nomina, el de relaciones
internacionales, el de los oficios varios, de verdad eresindispensable para que todo
funcione. Vamos a pasar de la zona de confort donde trabajamos y nos pagan, a una
donde todos nos hacemos responsables de hacer las cosas bien y de innovar para que notengamos que cerrar o quebrar, pero si sucede, es positivo porque vamos a aprender.
Como ves está es una empresa difícil y chocante, sabemos que es doloroso dejar todo
lo que has aprendido en otroslugares, pero el secreto es no quedarse quieto y aborrecer
la estabilidad.

Cuando necesites inspiración, te invitamos a que vayas al salón de la MUSA, acércate al
pedestal del buñuelo creativo, ymira sus amplias y sabias actitudes girando solo en
cualquier dirección en el aceite hirviendo, es nuestro motivador caos; cuando tengas
problemas familiares, personales, laborales lo que sea, quebueno, nos alegramos tanto,
convierte en el buñuelo, tuesta la masa del problema y transfórmate en algo esponjoso
y sabroso. Sabemos que es difícil ver lo bueno de lo malo y lo malo de lo bueno, perode
verdad la crisis es el origen de las oportunidades.

Ten presente también que es obligatorio tener espacios para hablar solo, otros para
que hables con cualquiera de nosotros de la empresa,...