gestion del tiempo
Páginas: 5 (1215 palabras)
Publicado: 13 de septiembre de 2014
GESTIÓN DEL TIEMPO CON REUNIONES EFECTIVAS
Prof. Gustavo Piera Trius
Objetivos Personales, reflexión sobre equilibrio, tiempo/vida
Vida Privada
Vida Profesional
Vida Social
Crecimiento personal
“La vida es como un boomerang , mientras más damos, más recibimos.”
Las Cuatro C´s
1. Cerebro : analiza, toma decisiones, en forma,
2. Cuerpo : cuidar el cuerpo “Mente sana in corporesano”
3. Corazon:
4.
“ Los hábitos se crean después de 28 repeticiones”
“ El AURA existe y se transmite”
Hormonas Positivas
Dopamina : Enfoque
Adrenalina : Vitalidad
Serotonina : Confianza
Endorfinas : Placer
Ilusiones que no hemos conseguido :
Aprender a Navegar bien y cruzar el atlántico a vela.
Ser presidente de un club deportivo
Comprarme un barco y un apartamentoViajar más a menudo de ocio
Reunirme con mis compañeros de Universidad
“Comprar más tiempo de calidad con mi familia”
Conseguir dedicar menos TIEMPO equilibrar mis objetivos profesionales, mi crecimiento personal y mi vida social para dedicarle más TIEMPO de CALIDAD mi vida privada.
“Anécdota de mi mujer : estás pero no estás”
Sacarnos los hábitos antiguos
Hay muchos LADRONES DE TIEMPOdurante el día .
REUNIÒN DIARIA CON IGNACIO RODRÍGUEZ
1. Que he hecho hoy?
2. Donde he fallado y que he aprendido? Que voy a hacer diferente la próxima vez?
3. Donde he disfrutado?
4. Que voy a haber mañana? Planificación.
5. Donde voy a disfrutar mañana?
6. Que tiene que ver todo lo que estoy haciendo con mis objetivos?
86.400 SEGUNDOS AL DÍA!
SI YO NO ESTOY BIEN, NO PUEDOCREAR BIENESTAR A MI ALREDEDOR.
IMPORTANTE VS. URGENTE VS. NO URGENTE VS. NO IMPORTANTE
Organización y planificación a corto, medio y largo plazo.
Establece tus prioridades!
Marca el rumbo en función a tus prioridades y tus objetivos .. sin metas no hay rumbo, sin rumbo no hay destino.
TAREAS ELEFANTE:
Planificar:
Cuanto tiempo tengo ya ocupado
Cuanto tiempo tengodisponible
Como utlizo el tiempo disponible
Si nos rodeamos de gente sana, con ganas, creceremos juntos : Amigos y Colaboradores que me aportan.
Símil de un ÁRBOL : Raices ( Valores) , Tronco ( objetivos ) , Hojas ( ) , Fruto ( resultados), Abono ( apoyos positivos).
HABILIDADES VITALES :
1. Obtener Resultados
Ejercicio: Buscar números por orden en 45 segundos
LO IMPORTANTE ES SERFELIZ!! PÁSATELO BIEN TRABAJANDO!
“DELIVERING HAPPINESS “ Consultoría que hace que la gente disfrute trabajando, porque los beneficios para la empresa son muy elevados!
ZAPPOS.COM – Como en 10 años creo la empresa y se la vendió a Amazon por 1300 M$ . Consultoría de empresa para que la gente disfrute trabajando. Libro Tony Shield.
EL EQUIPO TIENE QUE ESTAR FORMADO POR JUGADORES MEJORESQUE YO .. LAS PERSONAS SON FUNDAMENTALES.
“Nada ha cambiado, yo he cambiado .. y todo ha cambiado! “
El móvil es una herramienta tremendamente útil, siempre que mandemos nosotros, no el móvil.
La impuntualidad tiene mucho que ver con la CULTURA. RESPETO de la vida de los demás.
Hay gente que NO RESPETA TU TIEMPO.
Áreas clave de una reunión para que sea eficaz.
REUNIONES MÁSEFICACES
Pregúntate antes de organizar una reunión:
1. Es necesaria
2. Tengo claro el motivo de la reunión
3. Tema : De que voy a hablar
4. Objetivos : Que quiero conseguir al finalizarla
5. Plan : Que pasos debo seguir para conseguir el objetivo
La PREPARACIÓN es VITAL para tener reuniones EFICIENTES.
Quienes deben asistir?
Cuales son el lugar y el momento idóneos?
Hora decomienzo y hora de finalización
REGLAS
Puntualidad
Desconectar los teléfonos móviles
Definir moderador y secretario
Una persona debe ser la que corte conversaciones supérfluas
Una persona debe de mandar por escrito unas conclusiones
La primera parte de la reunión debe se repasar el resumen de la reunión anterior.
Si una persona no aporta nada en una reunión o no viene preparado, para...
Prof. Gustavo Piera Trius
Objetivos Personales, reflexión sobre equilibrio, tiempo/vida
Vida Privada
Vida Profesional
Vida Social
Crecimiento personal
“La vida es como un boomerang , mientras más damos, más recibimos.”
Las Cuatro C´s
1. Cerebro : analiza, toma decisiones, en forma,
2. Cuerpo : cuidar el cuerpo “Mente sana in corporesano”
3. Corazon:
4.
“ Los hábitos se crean después de 28 repeticiones”
“ El AURA existe y se transmite”
Hormonas Positivas
Dopamina : Enfoque
Adrenalina : Vitalidad
Serotonina : Confianza
Endorfinas : Placer
Ilusiones que no hemos conseguido :
Aprender a Navegar bien y cruzar el atlántico a vela.
Ser presidente de un club deportivo
Comprarme un barco y un apartamentoViajar más a menudo de ocio
Reunirme con mis compañeros de Universidad
“Comprar más tiempo de calidad con mi familia”
Conseguir dedicar menos TIEMPO equilibrar mis objetivos profesionales, mi crecimiento personal y mi vida social para dedicarle más TIEMPO de CALIDAD mi vida privada.
“Anécdota de mi mujer : estás pero no estás”
Sacarnos los hábitos antiguos
Hay muchos LADRONES DE TIEMPOdurante el día .
REUNIÒN DIARIA CON IGNACIO RODRÍGUEZ
1. Que he hecho hoy?
2. Donde he fallado y que he aprendido? Que voy a hacer diferente la próxima vez?
3. Donde he disfrutado?
4. Que voy a haber mañana? Planificación.
5. Donde voy a disfrutar mañana?
6. Que tiene que ver todo lo que estoy haciendo con mis objetivos?
86.400 SEGUNDOS AL DÍA!
SI YO NO ESTOY BIEN, NO PUEDOCREAR BIENESTAR A MI ALREDEDOR.
IMPORTANTE VS. URGENTE VS. NO URGENTE VS. NO IMPORTANTE
Organización y planificación a corto, medio y largo plazo.
Establece tus prioridades!
Marca el rumbo en función a tus prioridades y tus objetivos .. sin metas no hay rumbo, sin rumbo no hay destino.
TAREAS ELEFANTE:
Planificar:
Cuanto tiempo tengo ya ocupado
Cuanto tiempo tengodisponible
Como utlizo el tiempo disponible
Si nos rodeamos de gente sana, con ganas, creceremos juntos : Amigos y Colaboradores que me aportan.
Símil de un ÁRBOL : Raices ( Valores) , Tronco ( objetivos ) , Hojas ( ) , Fruto ( resultados), Abono ( apoyos positivos).
HABILIDADES VITALES :
1. Obtener Resultados
Ejercicio: Buscar números por orden en 45 segundos
LO IMPORTANTE ES SERFELIZ!! PÁSATELO BIEN TRABAJANDO!
“DELIVERING HAPPINESS “ Consultoría que hace que la gente disfrute trabajando, porque los beneficios para la empresa son muy elevados!
ZAPPOS.COM – Como en 10 años creo la empresa y se la vendió a Amazon por 1300 M$ . Consultoría de empresa para que la gente disfrute trabajando. Libro Tony Shield.
EL EQUIPO TIENE QUE ESTAR FORMADO POR JUGADORES MEJORESQUE YO .. LAS PERSONAS SON FUNDAMENTALES.
“Nada ha cambiado, yo he cambiado .. y todo ha cambiado! “
El móvil es una herramienta tremendamente útil, siempre que mandemos nosotros, no el móvil.
La impuntualidad tiene mucho que ver con la CULTURA. RESPETO de la vida de los demás.
Hay gente que NO RESPETA TU TIEMPO.
Áreas clave de una reunión para que sea eficaz.
REUNIONES MÁSEFICACES
Pregúntate antes de organizar una reunión:
1. Es necesaria
2. Tengo claro el motivo de la reunión
3. Tema : De que voy a hablar
4. Objetivos : Que quiero conseguir al finalizarla
5. Plan : Que pasos debo seguir para conseguir el objetivo
La PREPARACIÓN es VITAL para tener reuniones EFICIENTES.
Quienes deben asistir?
Cuales son el lugar y el momento idóneos?
Hora decomienzo y hora de finalización
REGLAS
Puntualidad
Desconectar los teléfonos móviles
Definir moderador y secretario
Una persona debe ser la que corte conversaciones supérfluas
Una persona debe de mandar por escrito unas conclusiones
La primera parte de la reunión debe se repasar el resumen de la reunión anterior.
Si una persona no aporta nada en una reunión o no viene preparado, para...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.