Gestion dela capital humano

Páginas: 2 (311 palabras) Publicado: 9 de diciembre de 2011
Psicología evolutiva I

Estructuralismo.-la introspección analítica sobre la forma en que ocurre nuestros propios fundamentos descubrir con precisión mediante la observación controlada lo quesucede en el interior de la mente. El experimento clásico consistió en medir en milésimos de segundo el tiempo que transcurre entre el momento exacto de la aplicación de un estimulo sea visual, auditivoo táctil y la respuesta del individuo indicando lo que ha percibido. | |
Funcionalismo.-Significa que lo que funciona es bueno, o obtener conocimientos que se puedan aplicar a la vida diariaquerían conocer cómo funcionaba la mente, deslindar el campo operativo entre pensamiento y cerebro, y descripciones objetivas del pensamiento. | |
Gestalt.- poner de relieve que una experiencia no puededescribirse adecuadamente como una suma de fenómenos menores o indispensables no son los elementos individuales de la mente los importantes sino la gestalt la forma organización o configuración esdecir la nueva entidad conformada por estos elementos. | |
Conductismo.-Se estudia lo que se hace y lo que se ve y lo que cualquiera puede percibir toma el comportamiento humano como su objeto deestudio. Nada de lo que ocurre en la mente o conciencia de los individuos. | |
Cognoscitivismo.-está refiriendo a características que no pueden observarse directamente en realidad este haciendosuposiciones teóricos como resultado de sus observaciones de la conducta de ciertas personas: percepción, el pensamiento, recuerdos y los sentimientos. | |
Psicoanálisis.- Es una terapia que busca curar apacientes que sufren trastornos neuróticos. puede ser caracterizado como la psicología del inconsciente. | |
Humanista.-se ha interesado en el comportamiento humano sano y por aquellasexperiencias humanas que se resisten a ser definidas manipuladas y medidas como el amor la alegría la responsabilidad. | |

CENTRO UNIVERSITARIO JUANA DE ASBAJE

MATERIA: PSICOLOGIA EVOLUTIVA I...
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