gestion documental



QUE ES
Es el conjunto de instituciones (públicas yprivadas), normas y procedimientos, con los cuales las personas y la comunidad pueden gozar de derechos relacionados con su calidad de vida.


SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA
COMFORMADOPOR
Sistema General de Pensiones (SGP)
Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS)
PRINCIPIOS
OBJETIVOS
1. Garantizar las prestaciones económicas y de salud atrabajadores dependientes e independientes
Con capacidad de pago.
2. Garantizar la prestación de los servicios sociales complementarios en los términos de la Presente ley.
3. Garantizar la ampliación decobertura hasta lograr que toda la población acceda al
sistema, permitiendo que sectores sin la capacidad económica suficiente como campesinos,
indígenas, artistas, deportistas, madres comunitarias,accedan al sistema y a las prestaciones
En forma integral.

Eficiencia
Universalidad
Solidaridad
Integralidad
Unidad
Participación


Sistema General de Riesgos Profesionales (SGRP)REGIMENES DE LA SEGURIDAD SOCIAL


3. Régimen Riesgos Profesionales: encargado de proteger a los trabajadores, de los accidentes
O enfermedades ocasionadas por el desarrollo de su trabajo.

1.Régimen de Seguridad Social en Salud, en el cual existen 2 regímenes que son:
• Régimen Contributivo: a este régimen pertenecen los trabajadores con contrato laboral
Formal, los servidores públicos,los pensionados y los independientes con capacidad de pago.
• Régimen Subsidiado: a este régimen pertenecen las personas sin capacidad de pago que pertenezcan a nivel 1 y 2 del SISBEN.
2. Régimen dePensiones, en el cual existen dos regímenes que son:
• Régimen solidario de prima media con prestación definida: El monto de la pensión es
Preestablecido, así como la edad de jubilación y las...