Gestion empresarial

1. Indique los significados de la organización:

1. La organización como unidad o entidad social.

2. Organización como función administrativa y parte integrante del procesoadministrativo.

3. La organización en el sentido general de la expresión, significa, disposición, arreglo, orden.

2. ¿Qué es la organización formal y la organización informal?

OrganizaciónFormal, es la organización formalizada oficialmente.

Organización Informal, las relaciones no reconocidas ni documentadas en forma oficial que existen entre los miembros de una organización yque surgen inevitablemente de las necesidades personales y grupales de los empleados.

3. Indique los criterios de departamentalización

1.- Departamentalización por funciones.
2.Departamentalización por productos.
3. Departamentalización por territorio geográfico.
4. Departamentalización por clientes.
5. Departamentalización por proceso.
6. Organización matricial.4. ¿Que nos revelan los organigramas?(5)

1. La división de funciones

2. Los niveles jerárquicos.

3. Las líneas de autoridad y responsabilidad.

4. Los canales formales decomunicación.

5. La naturaleza lineal o staff del departamento.

5. Indique las fuentes de abastecimiento de personal

• Sindicato

• Escuelas, universidades, escuelas comerciales,etc.

• Familiares o recomendaciones de los trabajadores actuales

• Agencia de reclutamiento

• Oficinas de colocación.

6. Indique las etapas de la administración derecursos humanos.

1. Planificación de recursos humanos, sirve para garantizar que en formas constantes y adecuadas, se cuente con el personal que se necesite.

2. El reclutamiento, es elconjunto de técnicas y procedimientos orientados a atraer a candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización.

7. ¿Qué es orientación o socialización y...